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顾曼青和姜晓丽两位到了城主府，接受的自然是小姐的待遇，很多事她们也能亲力亲为。
家丁和仆妇都说小姐是主子们老家来的，很多事情都能说明白，说起话来跟城主爷差不多，连为人处世的态度都很相近，都不把府里下人当下等人看，让城主府上下都觉得开心无比。
两人很快受到了府内老人的欢迎，这样的小姐当然是城主爷的接班人，不爱立规矩。
说起管理之道，顾曼青说看到有什么不对，顺嘴说下就好，可不要刻意的管理模式。
对事不对人，说过了，事情解决了，那管理就到此结束，其实就那么简单。
玄豹几人问为什么？他们平时也没有刻意管理，直接吩咐别人去做就是。
“人都是有求生欲望的，如果专门盯着一个人，说不定有的人为了开脱自己，相互攀咬起来，把别人也拉下水，反而滋生矛盾。只对事，不是不管，而是在那人犯错的时候及时指正，让他心里有数就好，换个记性好的，要是下次再被说，他就明白了。”
“原来是这样。我们也没有特意管府里规矩，只是要训练兵丁，得服从一些队伍规矩，遇上敌对者可不能乱打一气，得有章法。”玄豹道，他是老大，城主府主要他管。
顾曼青说了一大套，其实她的管理方式说起来简单，跟随性而为差不多，她毕竟年轻，见过的事能多到哪里去。
“不同的事，不同的处理方式。管理得要有区分，不能一刀切的，不能所有的事混着来。”顾曼青继续解析。
“说的对。”
“这个自然。”
论专业管理，城主们当然都不是专业人士。
他们有他们的做法，别人有别人的方式，不是所有的城都一样。
不过都是一个世界来的，几位城主自然能明白顾曼青的想法。
要是用管理兵丁的方式管理家宅，那家丁都有可能心生抗拒，过于严厉了，生活环境需要放松，可不能那么严谨的。
要不就为了自保，说谁谁谁也是这么干的，他不过是和别人一样而已。
用管理家宅的方式，去管理修炼队伍，管理外部事业过于随意，那自然也是不行的。
更不能为了省事，所有地方都采用同一种方式，自己是省了事，别的事却要生出来了。
最常见的管理弊病就是混着来，该立的不立，不该立的却立一堆。
说起这些，顾曼青不觉得是自己的经验，而是观察所得，见多了也就眼熟了。
就比如把单位搞成家里一样，随拿随取，滋生腐败。
把家里搞成单位一般，这规矩，那规矩，活的战战兢兢，家人都觉着累。
“城主府没几个事，倒是不用操心，以后的事业重点其实都在玄门。”城主们说道。
像托运站和茶叶铺子的事务都归在城主府，因为都不难，训练一些家丁和修炼者，他们都能处理好。
而玄门涉及的事务也有很多块，修仙淘宝屋主要归鼠仙，他的方式跟顾曼青说的差不多，也不需要姑娘们操心。
淘宝屋有既定的游戏规则，只要按着规矩来，都没什么大事。
关键还有两块，一个是长生丹药的制作，这个主要是销售工作，制药不归玄门。
还有一个是凡界各类医馆的建立，上神的意思是要将一些养生之术广传民间，这工作量就大了去了。
玄豹他们哪有那个精力培养大夫，就是找合作者怕都得费不少功夫。
说起来容易，做起来难。
关键是在某些事情上要有决策者，能拍板做决定，有些事玄豹都觉得自己没法下决定。
