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张晨心里有一笔账。
用一个亿来收买全体公司的人心，值还是不值？
第一，房子还是公司的，员工拥有居住权，想要买可以，公司可以提供无息贷款。
不买，也可以，只要一直在公司干，那么房子名义上就是该员工的。
一边堵住拿了就跳槽的口子，一边让员工死心塌地的跟着公司。
毕竟后面首都的房子会越长越高，员工能在首都自己买房定居的概率也越来越小，他们只能寄希望于公司的房子，更加离不开公司的房子。
为了能继续在首都有免费的房子住，工作是不是会更卖力？是不是会忠诚？
虽然不能做到百分百，但是有一大部分的员工会这样，那张晨就不亏了。
第二，现在晨光是第一个给职工提供免费住房的公司。
那么，就会在同行业中形成强烈的对比。
在同等的工作量和难度下，晨光集团将是打工人无可争议的第一选择，那么晨光集团将拥有对最优秀人才的优先选择权。
另外，哪怕是在其他公司干了很多年的人，在这种强烈的对比下，也有很大的可能会跳槽。
第三，如果那么业务等同的公司，例如华亿、荣信答、唐人等公司，不想被自家的老员工被挖走，不想优秀人才都跑到晨光集团，那么他们也需要给员工提供住宿。
或者，签一些非常苛刻的合同。
前者，会让这些公司投入一大笔的资金，这笔资金也不是哪家公司在这个阶段能玩得起的。
后者，那公司和员工之间就有了隔阂，也能达到张晨的目的。
不得不说，资本家的嘴脸，是真的有点...丑陋。
张晨在心里反思了一遍自己逐渐开始变得功利心的想法后，开始给员工们分钥匙。
随着一位位员工走上台，领了自己的房子的钥匙，桌面上的钥匙也越来越少。
在这件事情上，张晨没有假手他人，而是自己亲自交出去了一把又一把的钥匙，还和所有领到房子的员工都合了影。
等到钥匙被领的只剩下四把的时候，张晨看着空无一人的舞台，有些疑惑的抬眼往下看去，当看到舞台下孤零零的三个人时，朝着那三人招了招手：“范兵兵、李兵兵、王保强，你们也上来。”
被喊到名字的三人也是面面相觑。
他们本以为这个环节应该和他们没有关系才是。
比如范兵兵，她虽然是除了第二位加盟晨光娱乐的艺人，但是前段时间脱离过一次，她觉得这样的自己没有资格获得奖励。
而李兵兵和王保强则更简单了，他们才加入没几天，这和张晨所要求的5年工龄相差甚远，或者说是才刚开始计算。
确实，如果按照正常来讲，张晨也有考虑过要不要给这三个人发房子。
最后细想了之后还是，发。
首先他不缺这三套房子，晨光社区的房子还有很多空余。
整个社区共分5期，现在也仅仅是一期完工而已，每一期有13栋，每一栋3个单元，每一单元一个楼层两户，共6层。也就是一期共有400多套。
至于这么大的地皮，这么多资金哪里来。
那自然是低息贷款。
按照张晨的年收入，想要获得一笔贷款简直太简单了。
根本就不需要他张口，各大银行的人就差天天问张晨需不需要钱了。
毕竟印出来的钱是从上往下流，第一个隘口就是各大银行。
