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接着，他话锋一转，将目光投向了盛世传媒的负责人：“至于盛世传媒这边嘛，暂时先不进行分红。
不过呢，我们要对全体员工给予一定的奖励。具体来说，给每位新入职的主播发放 3000 元的红包；
对于那些已经具备一定人气的中型主播，则给予每人 8000 元的红包；
而咱们的一线主播们，更是可以获得每人 2 万元的高额红包！”
说到这里，会议室里响起了一阵轻微的骚动，不少人的脸上都露出了惊喜的神色。
然而，李军并没有停下来，继续说道：“此外，公司的高管层每人将得到 5 万元的奖励；运营、策划、场控、星探等各部门的副经理，可以拿到 3 万元；而下面的普通员工，也能人手一个 5000 元的红包。”
就在这时，一直沉默不语的陈雪柔突然出声反驳道：“李董，恕我直言，您这样的奖励方式恐怕不太妥当啊。这奖励实在是太高了，会破坏公司原有的规矩的。
依我看，不如只拿出百分之五的金额，让所有员工共同分享就好了！毕竟其他方面还是得依靠个人的努力嘛。
像星探，如果他们成功挖到优秀的人才，自然会有相应的业绩提成。
而且有些能力特别出众的员工，他们的工资甚至比高管还要高呢。这样一来，很可能会严重影响到公司内部的团结，打击到大家工作的积极性啊！”
在直播行业里，场控、运营以及策划这些幕后人员都得靠主播们养活。尽管我们从总的收入当中仅仅抽取百分之二十，但实际上落到主播手中的钱真的所剩无几啊！
毕竟平台会拿走足足百分之五十呢，而留给主播的那百分之三十里面，他们还需要分出一部分资金用来支付给策划、运营和场控等工作人员。
如此算下来，最终到主播手里的恐怕连百分之二十都达不到。长此以往，必定会有不少人选择离开另谋出路啊，比如换个名字，戴上口罩重新开始。
事实上，这种情况已经屡见不鲜啦，特别是那些处于中小规模的主播群体更是如此。
说到我们这里的签约模式呢，大致可以分为 abc 这三类。对于刚刚踏入这个领域的新人而言，一律采用 c 签；
而对于那些已经积累了一定人气和经验的中型主播，则给予 B 签，待遇，不过平台的抽成也相应降低到了百分之四十。
至于一线主播嘛，就能够享受到 a 签的优厚条件啦，此时平台的抽成比例会降至百分之三十。
此外，还有一种特殊的签约方式——特签，然而截至目前为止，整个平台尚未诞生出任何一位特签主播呢。如果能达成特签协议的话，平台将抽取百分之二十，我们这边同样也是百分之二十。
想要获得特签可不是一件容易的事情哦，必须在全网范围内具备相当大的影响力才行。
到目前为止，也就只有小刘同学成功做到了这一点。她与徐良联手合作发布了超过八首脍炙人口的歌曲，迅速火爆全网，成为众人瞩目的焦点人物。。
尽管粉丝数量距离 500 万还有那么一小段差距，但就当前而言，她无疑是所有艺人中商演报价最高的那一个。
仅仅唱两首歌，就能拿到高达 30 万元的酬劳。而全民歌王这边呢，则有意将她推举成为这一季比赛的冠军。
姐妹组合艺霏艺霖，她们的舞蹈功底确实相当扎实，可以说是轻松过关毫无压力。然而可惜的是，在唱功方面却存在明显不足，实在难以推动她们去争夺冠军宝座。
不过话说回来，这对姐妹花倒是很适合走女团路线，毕竟青春靓丽、能歌善舞的女团总是备受观众喜爱。
其他选手的情况，小刘同学截至目前为止，其微博粉丝数已经达到了令人瞩目的 489 万之多；
艺霏艺霖也拥有着颇为可观的 380 万粉丝。照这样看来，她们进入前 100 名都应该不成问题！
当然啦，还有菲菲和雪儿，她们二人目前的粉丝量都已经超过了 200 万，依旧稳稳地处在一线主播的行列之中。
“那就按照你所说的办法去执行吧！”李军最后一锤定音般地下达了指令。
紧接着，会议继续有条不紊地进行着相关事宜的安排：“关于喔喔食品今年的分红方案，我们决定拿出整整 3 亿元用于分红。具体的分配方式按照各个股东所占的比例来执行即可。”
而对于一心互娱科技公司的分红方案，则有所不同。经过一番深思熟虑后，决策层认为现阶段暂时不需要进行分红操作。
不过，为了激励全体员工的工作积极性和创造力，公司将特别拨出 2000 万元作为奖励金发放给大家。
同时，还需要与企鹅集团的取得联系并进行充分的沟通交流，试探性地询问一下是否有可能实现分红这一举措。
毕竟，如今的企鹅集团已经发展成为一家市值成功突破 500 亿美元的行业巨头，其影响力不容小觑。
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在这样的背景下，我们更应该尊重每一位股东的意见和建议，以确保公司能够持续稳定地向前迈进。
年终会议刚刚落下帷幕，李军甚至来不及喘口气，便马不停蹄地赶赴梦想食品股东大会现场。
当他踏入会议室时，只见陈洪涛正站在主席台上，神情庄重地主持着会议。陈洪涛清了清嗓子，向在座的各位股东汇报道：“亲爱的股东们，今年我们梦想食品又一次踏上了令人瞩目的扩张之路。
