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一张经验书五折优惠卡，一张健体卡，一张许愿卡。
这份新年礼包让徐让有些难受，不是它不好，主要是跟心理预期有落差。
去年给的是啥？
游戏设计能力全面提升，系统开放一个新功能和一张许愿卡。
去年的许愿卡还没用，姑且不提，能力提升和新功能开放这两个奖励，听起来就是高级奖励。
而经验书五折优惠卡跟健体卡，就有点一言难尽了。
倒不是它们没用，经验书五折优惠卡严格来说价值简直不可估量，因为经验书的购买价格是成倍增加的，同一种技能书，越到后期价格越高。
这就意味着五折优惠卡的力度越大。
10万一本的经验书和10亿一本的经验书，它们的五折能一样么。
健体卡也是，这张卡能给徐让带来一个强壮健硕的身体，不说跟注射血清的灯塔队长一样吧，那也是线条分明，腹肌明显的健硕身材了。
同时在这副身材下，徐让的各器官功能都会变得十分强大，至少也能达到常人两到三倍的状态。
很有用的卡。
但这种效果，徐让天天吃玉龙锅，努力修炼法力，早晚也能实现啊。
所以徐让的心情就特别复杂，感觉就跟想抽新英雄，结果抽到了重复英雄一样。
不过聪明的徐让很快就从系统给的奖励中发现了一点蛛丝马迹。
这系统发的新年礼包，似乎并不是随机的。
第一年给能力卡可以让徐让更好的制作游戏。
今年给健体卡莫不是想让徐让有一副健康的身体可以长时间劳作？
毕竟以程序员的工作情况，健康管理始终是一个绕不过去的问题。
徐让按照自己发现的这个逻辑推测了一下，那明年系统是不是就该给用来培养人才的奖励了？
就离谱。
徐让对系统的猜测缺乏更多数据支持，于是只在脑中过了一下就飞快的遗忘掉了。
新年礼包没有惊喜，不如早早睡觉。
等过了大年初一，徐让跟往年一样开始串门，主要是跑邹三算和谷淑芬两家。
两位教授对徐让真的是视若亲子，甚至都邀请过徐让去他们家里过年。
但徐让没答应，实在是答应不了，又不能劈开分两半给邹三算和谷淑芬一人一半。
作为端水大师，这种端不平的水，那就一定不能端。
等给两位恩师拜完年，徐让也不宅在家里了，提前就回公司主持工作去了。
群星科娱放两个月假，就算过完元宵都不用急着上班，但军方和徐让合作的符文技术实验室，可就在群星大厦的最上面几层。
就连邹三算的人工智能项目也挪到群星大厦了。
徐让得准备一些关于易经六十四卦和符文技术的教材。
别看易经和符箓书籍在市场上很容易就能买到，徐让也自称是从这些书上领悟的技术，但事实怎么样，徐让心里很清楚。
想从现今流传的道学书籍里学到真本事，几乎是不可能的。
那至少得是另一个有系统的主角才有可能。
因为现今流传的版本，都是前人无数次修改后的东西了，看似把核心思想解释的更详细深刻仔细了，但实际上却破坏了它本身承载的知识。
所以徐让还要拿出点真东西，作为和军方合作的诚意。
