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从国际游戏展会载誉而归后，江澈和林雪凝明显感受到，公司在业内的知名度和影响力又上了一个台阶。各种合作邀约纷至沓来，其中，与知名IP版权方合作的机会让他们格外心动。经过几轮深入洽谈，公司成功获得了热门小说的游戏改编版权。
拿下版权的那一刻，整个公司都沉浸在兴奋之中，江澈和林雪凝却迅速冷静下来，深知接下来的改编工作充满挑战。林雪凝迫不及待地带领美术和策划团队，一头扎进对原著的深度研读里。她将小说中的每一个关键场景、人物特点和情节转折都详细记录下来，力求在游戏中精准还原。
在一次策划会议上，林雪凝兴奋地指着小说里的一段描述，对团队成员说道：“你们看，这个神秘的仙侠山谷，原著里描写得如梦如幻，我们一定要在游戏里把它的美和神秘展现得淋漓尽致。从场景的色调、光影，到植物的细节，每一处都不能马虎。”
为了实现这个目标，林雪凝组织美术团队进行了大量的概念设计。他们参考了众多仙侠题材的艺术作品，结合原著的风格，创作出了一幅幅精美的场景概念图和角色设定图。每一个角色的服饰、发型、神态，都经过了反复推敲和修改，力求贴合原著粉丝的想象。
江澈则带领技术团队，全力攻克游戏开发中的技术难题。要将小说中的奇幻世界完美地呈现在玩家眼前，对游戏的引擎、渲染技术等都提出了极高的要求。他和技术人员们日夜奋战，不断优化游戏的代码结构，提升游戏的性能和稳定性。
“这次的技术挑战不小，但我们一定要做到最好。”江澈在技术讨论会上坚定地说，“我们要让玩家在游戏里感受到最流畅、最逼真的仙侠体验，无论是飞行、战斗还是探索，都不能有丝毫卡顿。”
为了确保游戏能够忠实还原原著，江澈和林雪凝还特意邀请了原著作者参与游戏制作。原著作者对他们的诚意和专业态度十分认可，积极地分享了自己对小说世界的理解和构想，提出了许多宝贵的建议。
在一次与原著作者的交流中，作者感慨地说：“我能感受到你们对这个IP的尊重和热爱，这让我很放心。希望我们能一起把这个小说世界以最完美的方式呈现给玩家。”
在制作过程中，团队也遇到了一些分歧。部分美术人员认为，为了吸引更多玩家，可以在角色设计上加入一些流行元素，稍微偏离原著风格。但林雪凝坚决反对，她认为尊重原著是改编的底线，只有忠实还原，才能赢得原著粉丝的认可。
“我们不能为了短期的流量，而破坏了原著的灵魂。”林雪凝在团队会议上严肃地说，“我们要相信，只要我们用心做好每一个细节，玩家一定会感受到我们的诚意。”
经过无数次的讨论和修改，游戏的策划方案终于确定下来。看着凝聚着团队心血的方案，江澈和林雪凝对未来充满了期待。他们知道，这款IP改编游戏不仅是公司发展的重要契机，更是他们对游戏梦想的又一次追逐。
在接下来的日子里，整个团队都进入了紧张的开发阶段。江澈和林雪凝穿梭于各个部门之间，协调资源，解决问题，确保项目顺利推进。他们相信，在团队的共同努力下，这款游戏一定能够成为又一款经典之作，在游戏市场上掀起新的热潮，也让公司在多元化发展的道路上迈出更加坚实的一步。
在成功获得热门小说改编游戏版权，并紧锣密鼓投入制作后，江澈和林雪凝明显感觉到，公司现有的规模和布局，渐渐难以满足业务不断拓展的需求。经过一番深思熟虑，两人决定在其他城市设立分公司，进一步扩大公司版图，提升影响力。
这个决定一经提出，便在公司内部引发了热烈讨论。大家既为公司的宏伟蓝图感到振奋，又对分公司的筹备工作充满担忧。江澈和林雪凝深知此次任务艰巨，为了确保分公司顺利运营，他们首先从公司内部选拔优秀员工。
选拔过程竞争激烈，员工们踊跃报名，都渴望在新的平台上一展身手。江澈和林雪凝亲自参与面试，他们不仅考察员工的专业技能，更注重其团队协作能力、适应能力和创新思维。经过层层筛选，最终一批业务精湛、责任心强的骨干员工脱颖而出，成为分公司的核心力量。
被选中的员工们既兴奋又紧张，他们深知自己肩负的责任重大。技术骨干小李在得知自己入选后，激动地说：“能参与分公司的建设，是公司对我的信任，我一定全力以赴，把工作做到最好！”美术设计师小王也表示：“这是一个难得的机会，我会把在总公司学到的经验运用到分公司的项目中，为公司创造更多价值。”
分公司筹备期间，江澈和林雪凝频繁出差，前往目标城市考察办公场地、了解当地市场和政策环境。他们四处奔波，不辞辛劳，只为找到最适合分公司发展的位置。在选择办公场地时，他们综合考虑了交通便利性、周边配套设施以及租金成本等因素，最终在市中心的一个写字楼里确定了分公司的办公地点。
办公场地确定后，紧接而来的是装修和设备采购工作。林雪凝亲自参与装修设计，她希望分公司既能体现公司的文化特色，又能为员工提供舒适的工作环境。她精心挑选装修材料，对每一个细节都严格把关，大到办公区域的布局，小到灯具的选择，都经过了反复斟酌。
与此同时，江澈负责分公司管理体系的搭建。他参考总公司的成功经验，结合分公司的实际情况，制定了一套完善的管理制度，包括人事管理、财务管理、项目管理等各个方面。他还组织新员工进行培训，让他们尽快熟悉公司的管理流程和业务规范。
在分公司筹备的关键时期，总公司与分公司之间的沟通协作也至关重要。江澈和林雪凝建立了定期的视频会议制度，每周都会与分公司的核心成员进行沟通，及时了解筹备进展，解决遇到的问题。他们还安排总公司的资深员工与分公司的新员工进行一对一的帮扶，确保新员工能够快速融入公司文化，掌握工作技能。
随着各项筹备工作的有序推进，分公司终于迎来了开业的日子。开业当天，江澈和林雪凝亲临现场，与分公司的全体员工共同见证这一重要时刻。看着崭新的办公环境和充满活力的团队，江澈感慨万千：“分公司的成立，是我们公司发展的重要里程碑。我相信，在大家的共同努力下，分公司一定能够取得优异的成绩，为公司的发展做出更大的贡献！”
林雪凝也满怀期待地说：“分公司是我们新的起点，也是我们实现梦想的新舞台。希望大家能够团结一心，勇于创新，在这片新的土地上绽放出属于我们的光彩！”
分公司开业后，迅速投入到紧张的工作中。他们积极拓展当地市场，与当地的游戏平台、合作伙伴建立联系，寻求更多的合作机会。同时，分公司也充分发挥自身优势，参与到总公司的项目中，与总公司实现资源共享和优势互补。
在江澈和林雪凝的带领下，总公司与分公司之间形成了良好的互动和协作机制。大家相互学习，共同进步，公司的整体实力得到了进一步提升。而分公司的成功设立，也为公司未来的多元化发展奠定了坚实的基础，让江澈和林雪凝离他们的梦想又近了一步。
