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员工们陆续回来了。忙完午餐后，王博召开座谈会，斗胆说：“首先代表张老板给大家道歉，昨天她说话有不妥的地方……”
南建附和，说他回去批评张老板……好像他领导张瑰丽似的。他是老江湖了，说瞎话不脸红，更何况这是“善意的谎言”。不过看他这把年纪，又不知他的来头，员工还真信了。
南建说他给大家“谈谈心”，讲了两位妈妈养育孩子不一样的案例：
“A妈妈的孩子白天睡着了，她会紧闭门窗，走路特别轻，说话声音很小，取东西轻拿轻放，总之要创造安静的环境，以防打扰孩子。结果事与愿违，周围有一点小动静，孩子就会受到惊吓而哭闹不止。”
“B妈妈却相反，不特意关门窗，在家里该干嘛干嘛，说话声音像平常一样，不刻意制造安静的环境，甚至还故意弄点声响。结果她的孩子睡得很安稳……”
南建问大家：“你们将来做父母了，应该向谁学习？”
员工们异口同声地说：“应该向B妈妈学习。”
“为什么？”
员工们说：“B妈妈这样带的孩子睡得好。”刘俊池补充：“要让孩子皮实，适应环境。”
南建在许多职场讲这个故事，很少有人给出他要的答案。他说：“这里可以有掌声。”顿了顿：“其实每个人成长，都是要适应环境。比如今天降温了，别人都没事，就你感冒发烧了，是不是你太弱不禁风了？手上划了个口子，别人不在乎，你却哇哇叫，是不是你对疼痛的耐受力太差了？”
“我严厉批评大家了，别人都没事，你却受不了，要寻死寻活，是不是你没有承受力？我让每人搬椅子到商场楼下，别人都不累，就你浑身酸痛，是不是你身体不好？”
南建总结：“一个人在职场一定要皮实，适应环境。我看至少要具备三点：一是身体不能太娇气，二是心眼不能太小，三是脸皮不能太薄。”
接着，他又讲了一个故事：
“美国有个卖菜刀的，是挨家挨户敲门销售的那种。大家想象一下，你打开家门，一个高大汉子拿菜刀对着你，是不是很恐怖？那个人竟然卖到全美国第一！赚了很多钱。”
“后来，卖菜刀的经常受邀去各大保险公司传授推销经验。有人问他：‘先生，你遭受过羞辱没有？’”
“他说：‘我被人拳头打过，巴掌扇过，脚踹脚踢过，被拎着衣领从人家门口扔出去过，还被放狗咬过，但我从没有被羞辱过！’这个人是不是很皮实？”
员工们点头：“是的，他很皮实。”南建从大家的表情看出，快被带上他的节奏了，便问：“假如不上班，各自能撑多久？”员工们七嘴八舌，有的说撑一个月，有的说顶多撑两个月。
南建让各自晒一下今天早餐吃啥了，花了多少钱。汇总后，没有一个人超过5元。
南建说：“有个名人，每天早餐要花几千元，每天吃燕窝3万元，每月家庭伙食花销65万。还有个明星，喝1000元一瓶的矿泉水。”
他顿了顿：“现在是有钱的人作死，没钱的人作难死。我们和他们比，算有钱还是没钱？”
员工们异口同声：“算没钱。”
“我们为没钱作过难没有？”南建问。
“作过太多难了！”李黛玉情绪激动，好像有一万句话都齐聚喉咙口说不出，泪水在眼眶里打转。
“大家在这个城市买房子了吗？”南建问。
“没有。”
