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当然，王良之所以帮助陈芳，那肯定是发自于自己对陈芳的爱，但更主要的一点还是他觉得工厂对陈芳的处罚太不讲人情了。
王良还是那个观点，陈芳差点遭遇不幸，而且死里逃生。作为工厂，要做的应该是安抚，不是开除。
虽然现在王良对于感情和规则分不清道不明，只是觉得这其中有不合理的地方。
赵小刚见王良一脸的惊疑，也有些不理解，就说，“我说王良，我看你还是不要管那么多了。我看得出来，陈主任对你挺好的。但是她现在被开除了，你要是再想帮她，说不定会又把自己搭进去。这样不划算啊。再说了，那么大的工厂开除个人，那不是常有的事吗？虽然陈芳是车间主任，可犯了错误那照样被开除啊。哎呀，对了，我还没问你呢，你和陈芳这些天到底做什么去了？我明白了，你们两个是不是已经……已经搞上对象了？所以你才要帮她？”
“赵小刚你不要胡说八道行不行？没有的事。”王良立刻反驳道。
“啊，行行，我胡说八道。你别生气了。”赵小刚笑了笑。
王良不得不解释了一下，把自己和陈芳的遭遇说了出来。
赵小刚听得瞠目结舌，震惊不已，感慨道，“我勒个去的，你们两个居然遇到人贩子了？我靠，这也太吓人了吧。我怎么感觉像听故事啊？”
王良知道，赵小刚也不相信，但这就切切实实在在发生的事情啊。他也不想过多的解释了。
赵小刚稍微的回回神，又觉得王良不像那撒谎的人。但说的这些事情确实有点匪夷所思，更是惊心动魄。
况且王良还只是随便的笼统的大概的说了一遍。
赵小刚开始选择相信王良，便点点头说，“那要是照你这么说的话，那我觉得厂里面不应该开除陈芳。因为她这不是故意旷工啊。他只是遇到危险了。对了，你还有陈芳，你们两个没把这些事情说给厂长听吗？”
“说了。”王良无奈摇头道，“可是厂长……”王良又不知道该怎么说了。
赵小刚问，“是厂长不相信吗？那你想办法证明啊。”
王良又无奈地说，“不是李厂长不相信，是他说不管是什么原因，结果就是旷工了，既然是旷工了，那就要按照厂里的规章制度进行处分。而且还给我说了那几条，旷工超过5日以上，就是开除。”
“那这个太不讲理了。”赵小刚摇摇头撇撇嘴。
王良立刻觉得好像遇到了知音，赶紧问，“是不是？你是不是也觉得这没道理？”
“没道理。”赵小刚点点头说，“这明明就是你和陈芳，你们两个人遇到了意外。完全不是什么故意的去旷工。这个有个什么来着？就是在法律上说，好像签合同的时候上面还说有个叫做什么不可抗因素什么的。你们这个不就是不可抗因素吗！”
“哦，你还懂法呢！”王良的眼睛亮起来，心里一阵阵的激动。他觉得这个不可抗因素4个字，简直就是一个光明的太阳照在了他的头顶，也照亮了陈芳。
赵小刚颇为得意的笑道，“懂法，这个我倒不敢说。但是啊，我做事很细心。尤其是咱们这些乡下人。我还不像你有文化，我没啥文化。所以我要是签啥合同，就得找人看一看上面都说的啥。当时我就记住了这4个字。”
“那么这4个字是说开除的问题吗？”王良赶紧问。
赵小刚皱着眉头想了想说，“这个好像不是这个说的不可抗因素，好像说的是工厂，没说到咱们工人的。好像说工厂因为什么不可抗的因素，导致了什么……破产什么的，和工人没关系。”
听了这话，王良又失望了。不过他还是觉得他和陈芳的遭遇就是不可抗因素。
片刻后，赵小刚又建议道，“王良，我觉得你应该去劳动局问一问，看看这种情况工厂的做法对不对。当时我来深圳打工的时候那都是惊动了村里的。俺村的会计就告诉我，要是有的厂子不给发工资赖账，就让我去找劳动局。可惜我到了深圳后也没遇到这样的情况。”
王良觉得赵小刚说的对，就点点头说，“那好，我这就去劳动局。”
