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周扬刚才那句感慨，肯定是有感而发。
而背后的关键无疑是这一次东海市委副书记桂红英调任组织部常务副部长一事。
桂红英跟周扬同是东海的干部，而且桂红英担任江湾区区长的时候，周扬就是她的秘书。
以前周扬在西江的话语权虽然很大，但是毕竟有太多不确定性的因素在，甚至一个不慎就会被调离赣江。
但是现在情况不一样了。
在赣江市委书记这个位置上，随着现在桂红英调任组织部掌管组织人事大权，那这位周书记在赣江自然是稳如泰山。
接下来自然是他尽情施展才华，彻底让赣江迸发出生机和强大竞争力的时候。
其实这一点李一一开始也没意识到，还是岳父林建永提点了几句才明白这里面的逻辑。
当然。
最让李一动容的是。
周扬没有选择去东海市担任市委组织部部长，走一条更加简单顺利的坦途，而是选择了自己独自开辟一条新路。
用岳父林建永的话来说：
“你们这位周书记志向远大，恐怕不仅仅只是想跟在桂红英后面做东海的守疆之臣，而是要单枪匹马做开疆辟土的枭雄。”
可以说，林建永的这一句话直接就把李一震撼得一个晚上都没睡好觉。
当官当如此啊。
跟着这种人，自己也不应当懈怠才是。
“嗯，总体上的进度是可以的，但是还不够，赣江在旅游圈的知名度还是太低了，你们要多在这个方面下功夫。”
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“另外，今年赣江的高校毕业生就业情况已经出来了吧？人社局那边的数据你们看到没有？”
见周扬突然话锋一转问及这个问题。
郑知南跟李一对视了一眼，两人脸上的表情顿时就变得有些不大好看。
周扬见状自然知道情况还是不容乐观。
其实前两个月他就已经刻意关注过这个问题，当时还让人社局那边统计了最近几年的情况。
从数据上来看，赣江的人才流失问题可以说是非常的严重。
实际上经过将近一年的布局，眼下的赣江至少在外人看来已经算得上是一片形势大好。
思想统一。
班子领导有力。
产业转型升级在急剧突破。
新的发展战略也在不断地被落实。
可以说各方面都在朝着不断向好的方向在发展，接下来就是静等。
然而从眼前这些看似一帆风顺的迹象里面，周扬早就嗅到了里面暗含的危机和隐患。
在他看来，赣江的发展虽然有一部分内生动力，但是这股力道还不足，而且很不持续和稳定。
一旦他周扬离开赣江，那还能确保这一切吗？
周扬不敢肯定。
所以要想保证赣江成为一颗经济明星，那就必须从最基层的工作去着手，把基础夯实。
只要基础扎实了，那就算是地动山摇也影响不了赣江未来的发展势头。
而所谓的基础，就是交通、人才、文化和制度。
现在赣江的交通、思想文化和制度这几块，市委市政府已经在极力推进过程之中，唯一的短板就是人才了。
然而人才工作是一门大学问，怎么培养人才，人才培养好了怎么留住人才，这是关键。
不过在此之前，他还有一个工作要尽快落实下去。
完成这一步，赣江才算是真的万事俱备只欠东风了。
（昨天最后一章催更到2500了，更完3章再加更。）
