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简单聊过之后，刘主任给了许聪聪一份文稿，跟她说：“杂志社是协会主办的，很多时候要为协会服务。咱们协会经常举办一些大型论坛，邀请专家来做主题演讲，前几天刚办完一届论坛，正好有几篇演讲稿，都比较口语化，这是其中的一篇，你看一下，把其中的口水话、车轱辘话删掉。”
“好的。”
许聪聪接过文稿看了一遍，不但删掉了口水话和车轱辘话，还调整了部分文字的顺序，使其逻辑更加通顺、清晰。
口语表达和书面表达差异是很大的。许聪聪在保持原作者风格的基础上，尽量往书面化方向靠拢了一下。
改完之后，她把文章交给了刘主任，“您看一下。”
刘主任惊讶道：“这么快？！”
她拿过去看了看，笑了起来，“你改的很好啊。而且你效率真快。”
许聪聪笑了笑，没说话。她就是正常速度啊，没觉得有什么问题。
面试当天没有给结果，第二天她就接到了上班通知。
然后她就发现，相对于其他同事来说，她的效率确实很快。
她花半天时间就能完成领导布置的工作，其他时间就是看杂志、看报纸，跟刘主任聊天，学习她的工作经验。刘主任性格随和，而且很乐意指导新人，把自己的工作经验和人生经验都毫无保留的分享给她。
杂志社早上九点上班，十二点到一点半是午餐和休息时间，午餐是单位从附近餐厅订的盒饭，有荤有素，非常不错，下午六点下班。
但是，第一天上班，许聪聪就发现，到了下班时间，整个编辑部就没一个人动的。大家的屁股都跟钉在椅子上了一样。
许聪聪看看这个，看看那个，还以为自己记错时间了。
她问刘主任：“咱是六点下班吧？”
“是啊。”
许聪聪看看大家，欲言又止，刘主任问她：“你工作完了吗？”
“完了呀。能走吧？”
刘主任笑道：“工作完了就可以下班。”
许聪聪背着包就走了。
第二天依旧如此。
她问办公室的一个女同事：“你们加班都干嘛呀？”
女同事坦言相告：“没干嘛。大家都加班，所以就都加班。其实都没事干，但是领导没走呢，我们也不好意思走啊。”
许聪聪：“……”
这位女同事还跟她说：“你可真厉害，到点你就走了，我从来不敢到点下班，都等领导走了以后才走。你胆子真大！”
许聪聪：“……”
到点下班不是应该的吗？这算什么厉害！
