巅峰官场:从秘书到权力中枢

第248章 破旧立新(1/1)

新笔趣屋【m.xbiquwu.com】第一时间更新《巅峰官场:从秘书到权力中枢》最新章节。

第248章 破旧立新

紧接着,王宏毅话锋一转。

“前段时间,县委提拔了一批人,有的党员干部就眼红了,说风凉话了!有的说,提拔的干部太年轻,成不了事;有的人说,他们运气好;有的人说他们是我王宏毅的人,更有甚者还说出了什么‘湘湖派’!”

“这是典型的‘吃不着葡萄说葡萄酸’,也是‘见不着别人比自己好’,承认别人优秀,就这么难吗?”

“我在这里郑重表态:县委提拔的干部,欢迎大家监督,尤其是你们说的年轻干部,比如孙兵、景云辉等同志,用你们的话说,他们是我的身边人,更是欢迎大家监督。只要你们监督发现的问题经调查后证实确实存在不适合提拔使用的情形,县委不仅会感谢你们,还会对这些有问题的干部立即作出调整!”

“同时,也欢迎全县党员干部毛遂自荐,你看你觉得适合哪个岗位,我们给你跟班学习的机会,如果干得好,县委会根据工作需要、岗位需要进行提拔或者重用。当前,古楚正处于跨越发展的关键时期,需要有能力、有魄力、有创新开拓和勇于担当精神的党员干部冲锋陷阵,县委给你们充分施展才华和能力的平台!”

“说到古楚的发展,不得不提党员干部的作风问题,我想问一问在座的各位,古楚的发展到底需要什么样的干部作风?”

刚才还有点儿动静的会场,瞬间鸦雀无声,因为王县长又发问了,他们担心被点名,当众回答问题是需要能力和勇气的。

“心中有数,脚下才有路。当前古楚的各项工作,已全面起势。以大格局谋划‘大’发展,执行落实‘干’字当头,抢抓机遇‘快’字为先,确保标准争一流、成效上台阶,自觉把建设‘品质古楚’、‘美好古楚’作为干事创业的标杆、定位工作的标准、检验成效的标尺,主动同强的比、向高的攀、与勇的争、跟快的赛,真正做到在重任面前敢担敢上、难题面前敢闯敢试、矛盾面前敢抓敢管、风险面前敢作敢为。”

“这就是我说的古楚党员干部要具备的工作作风!说完作风,紧接着的就是‘问题’,案例是最好的清醒剂,是最鲜活生动、最刻骨铭心、最发人深省、最启迪心智的特殊教材。警示教育片和典型案例中的违纪人员,教训极其深刻,也给我们敲响了警钟。请在座的各位‘查一查’,我们自身是否存在类似问题?”

又到了脸红心跳的时候了,王县长要查问题了。

“应该说,古楚干部队伍总体是好的,但是,不少党员干部在作风方面仍存在一些问题,具体表现在:思想解放不够,精神状态不佳,执行落实不力,行政效能不高,遵规守纪不严……这些行为不仅对党的声誉和形象会带来严重影响,更严重破坏了党员干部该有的公信度。”

“存在问题并不可怕,关键的是怎么去解决这些问题?我请在座的想一想,我们到底该怎样去抓作风建设?”

会场又是一片寂静,落针可闻!

王宏毅也没有为难大家,而是直接给出答案。

“作风建设这块‘责任田’,只有深耕细作、精耕常作,才能杂草不生、土沃苗正。要正确处理好‘破’与‘立’的关系,敢于‘破旧’,发扬钉钉子精神,铁面执纪、寸步不让,勇于‘立新’,始终把‘解放思想、开拓创新’贯穿作风改进全过程。”

“要正确处理好‘点’与‘面’的关系,紧盯‘关键少数’,看牢关键岗位、关键环节,做到精准发力,要管住‘绝大多数’,始终保持正风肃纪高压态势,坚持无禁区、全覆盖、零容忍。”

“要正确处理好‘明’与‘暗’的关系,加大明查力度,创新督查方式方法,提高发现问题的能力,提高暗访密度,对于那些花样翻新、隐身变种的作风问题,要畅通群众监督渠道,让其无处遁形。”

“要正确处理好‘常’与‘长’的关系,要下足‘常’字功夫,把集中抓与经常建统一起来,从细微处切入,从小事、小节、小利、小问题做起;要做足‘长’字功夫,由浅入深、循序渐进,抓持久、持久抓,实现由量的积累到质的飞跃。”

“总之,作风建设是一个长期而复杂的过程,是一场‘刀刃向内’的自我革命。全县党员干部要聚焦‘对党忠诚’,大力营造‘明大义、讲规矩’的浓厚氛围;聚焦‘个人干净’,自觉强化‘平似水、洁如冰’的政治本色;聚焦‘担当实干’,始终保持‘昼无为、夜难寐’的奋斗姿态;聚焦‘责任落实’,切实锻造‘实打实、硬碰硬’的工作作风。”

就在大家认为王宏毅的讲话结束的时候,他又开始发话了。

“惩前毖后、治病救人,是我们党的一贯方针。在此,我奉劝那些‘问题干部’,迷途知返是唯一正道。与其每天都在犹豫不决中煎熬彷徨,过着惶惶不可终日的生活,还不如下定主动投案的决心,交代自己所有的违纪违法事实,承担自己该承担的纪法责任,争取宽大处理,不要让自己从今天的看片人成为明天的片中人。”

王宏毅这是在喊话全县党员干部,也是他立威之举。

一个县的经济社会要想取得快速发展,党员干部的作风建设至关重要,必须时刻抓在手上。

“忠强书记,县纪委这段时间可能要辛苦了,县委给大家一周的时间,一周内主动交代问题的,酌情从轻处理;一周后,对于那些不主动交代问题的‘问题干部’,从严从重处理,绝不姑息纵容!”

会议结束之后,全县上下都在热议这次会议,热议王宏毅。

老百姓对于腐败问题早已隐忍很久,听到这个消息,纷纷拍手称快,感谢青天王宏毅!

而王宏毅则是连夜赶到京城,因为他两世为人中的一件大事即将到来。

人气小说推荐More+

生命的历程
生命的历程
一个平凡的人,前三十年庸庸碌碌,心中充满遗憾。在三十而立的年纪,一场梦改变了一切,让他从此经历了不一样的人生。这一路上的种种经历让他弥补了过去的遗憾,也让他逐渐接触到了一些秘密。面对各种危机,他是如何利用自身能力化解,蓝星上到底有何秘密,外星人的虎视眈眈,他能否力挽狂澜。浩瀚的宇宙中,生命诞生的意义是什么?他身上背负的使命又是什么?直到见到那宏伟的身影。他才明白这一切。
遨游宇宙的一道光
异世界旅行餐馆
异世界旅行餐馆
我叫林珂,前世卷死卷活,好歹是七星餐厅预定首席。谁知穿到异界,开局就被家族放弃,只因我选了那只毛茸茸的火系修狗,而不是丑兮兮的无毛龙。别人契约是为了考大学、当人上人。我契约,是为了我的餐馆能顺利开业——火花控火,冰魄制冷,青木种菜,时晷发酵……完美!至于那些让全世界头疼的恐怖灾兽?在我的超味觉看来,那都是顶级的……野生食材。今天,我的旅行餐馆也满载着毛茸茸,驶向未知之地。客官,不来一份吗?保证好
蝎子星
恶雌有空间,五个兽夫轮番宠
恶雌有空间,五个兽夫轮番宠
何皎皎穿越到兽世,开局正在异兽族虐待五个兽夫。她刚好穿越到现场。据说她本来身份尊贵,可惜爹爹犯事,被流放到异兽肆虐的地方。五个兽夫因为契约没法解除,只能跟着她来。看着被虐待到深受重伤的五个绝美兽夫,何皎皎手握空间系统,开始寻找美食种田经商。几次意外求救,何皎皎用治愈系异能帮助异兽恢复成正常兽人。一不小心成了兽人族权...
花里寻雾
兽娘纪元:谁说兽娘不能怀孕的?
兽娘纪元:谁说兽娘不能怀孕的?
江白进入到了一个兽娘的世界,这个世界所有的动物都消失了,只存在兽娘,而想要契约兽娘就必须知道兽娘本体的资料,种族名字、习性。面对这种级契约的方式,江白有两个个好消息和一个坏消息。好消息:有一只狐狸兽娘。坏消息:狐狸兽娘跟人跑了。好消息:这个世界竟然有神话级兽娘,并且没人能够契约。契约神话级兽娘——青龙、白虎。温柔知性的青龙。可爱活泼的白虎。……带着神话级兽娘,江白逐步开始了解这个世界……直到无敌
我来举个栗子
似曾相识月归来
似曾相识月归来
星妈池浅月在一次辅导功课的时候大脑BIU的一声就断线了,再醒来已经回到了十几年前,面对着青葱的校园,和熟悉的他,老天爷啊重新来过浪费生命啊……...
咦若依

本站小说均由搜索引擎转码而来,只为让更多读者欣赏。

Copyright © 2026 新笔趣屋 网站地图