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薛霖突然笑笑，“这就不知道了，要不给他们一个季度的时间去看看效果，说不定到第二季度他们会自己来找我们。”
李添听出薛霖的意思，看着似笑非笑的薛霖，“你小子是不是早就有这个想法了？”
“不是早就有，是被他们过河拆桥的行为给激怒了。好的时候利润也一点也没让给我们，这件事，虽然我们有过失，但是也主动提出赔偿了，结果他们那个负责人大口气说只要货款到位无需赔偿，还说感谢我们的发布会为他们拉动人气。然后说我们新公司起步难免有失误，他们更希望直接和成熟的平台合作。”薛霖想起当天那个负责人的嘴脸，还满是嫌恶。
“都是替人做事打工，他哪来的底气说这些有的没的。”李添都听得气愤了。
“呵呵，走着瞧吧，我们少一个品牌不会怎么样。年货节的收入会给其他品牌方一剂强心针，他在这个时候提出取消合作，真是不明智。”薛霖讥笑着说。
“年货节都不参加了吗？”李添发问。
“参加，不和我们参加而已。”薛霖又喝了口咖啡，“平台那边技术部的一个人跟我走的近，最近跟我抱怨说，洗洁精品牌突然由品牌单独入驻，给他们带来很多工作量，加上年货节的工作安排都在加班加点，大家伙怨声载道。”
“呵呵，那是他们的事，不过薛霖，我觉得大品牌单独入驻会成为明年的趋势。我们早做打算。”李添担忧的说。
“嗯，这是一条未知的路，大家都在摸索，但凡有利可图，都会冒险尝试。品牌方会把压力给到经销商，我们或许可以跟每个区域的经销商合作，只要能带来收入，我们都可以尝试。”
李添看着薛霖，心中由衷的佩服，他才刚提出问题，薛霖的应对措施就来了，思维之敏捷，让他甘拜下风。“ 薛霖，我开了好些公司，很多人一起打拼合作，但是你是让我真心佩服，真心欣赏。”
薛霖被李添一通告白搞得不好意思，“你个大男人这么矫情吗？”
“是真心的，我以后还会做更多投资，真希望都能和你合作。真心省心啊！”
“哈哈，知道我好就多珍惜我。”
两人有点打情骂俏的感觉，但两个大直男聊完还是分头开始做自己的工作去了。
会议室里，欧经理把项目组的员工组织起来进行了一番嘱咐，更多细节也做了详细部署。强调了薛霖在视频会议里提到的关键点，并增加了一些自己的见解和要求。唐钰同项目组员工一起参加了会议，对欧经理的发言做了详细记录。会议结束后，欧经理让唐钰单独留下来聊聊。
“唐钰，这次年货节的想法很好，你能及早提出来并且做好安排让我感到非常惊喜。”欧经理虽然猜出是薛霖的想法，但是最先和他提出的是唐钰，然后他才跟总部的薛董反馈。现在虽然品牌方面的合作都是由薛霖负责，但是分公司这方面的合作还是唐钰在主事，给予肯定和赞赏是非常必要的。
“谢谢欧经理肯定，我也是看现在年底了，平台刚好有这个活动，便考虑了一下。没想到能得到您和总部的认可，真是让我喜出望外。”唐钰受薛霖指意，将这次的想法全归她一人所想。
“嗯，多思考，多研究，才会进步迅速。能让自己站在更高的角度去考量问题，才会让自己有机会达到那个高度，加油吧，唐钰，我看好你！”
“谢谢欧经理一路来的指导和帮助，我会努力的。”唐钰也很诚恳。
“好，薛董已经把你的工作减轻了不少，你也要自己多思考新的工作内容，发挥更大的能动性。”
“好的。”
“有什么想法多跟我沟通，年货节我们加油，争取年过个好年。”
唐钰被欧经理几句激励话说的热血沸腾。
当个领导会管理会做事还不行，还得会煽动情绪，提高员工积极性。
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