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凤仙县，还是之前的那个酒店，周云将行李放下。
这会儿已经是晚上了，因为明天上午九点就要开庭，明天再过来赶不及。
小县城其实也有小县城的优点，周云就这么信步走在街头，顺便在心里做着规划。
这次过来开完庭之后他暂时不打算回去，要等到五个工作日后马上去法院起诉！
起诉后法院那边可能会有两个应对方法，第一个就是调解，然后可能签署保密协议。
毕竟人家是法院，那总得要点面子。
这也是周云估计的最大可能性……他从一开始也没打算和法院硬刚。
但未胜先虑败，可能这个法院觉得自己没错，会硬刚，到了那个时候他必须得顶上去！
如果那样的话，自己肯定会得罪这个法院。
真的到了那一步，周云已经做好打算，把这个案子拍成视频发到网上去，取个标题就叫：执业第一案，我把法院告上法院！
人这一辈子做事，就不能前怕狼后怕虎的，要么不做，要么就做绝。
法院要硬刚，他一定要比法院更硬才行，给这凤仙县法院好好出出名。
到时候可能京海市的律协也会找麻烦，但……反正他已经被律协针对了，虱子多了不痒，债多了不愁。
想到这里，周云感觉浑身轻松。
第二天早上，周云从床上坐起来，看看时间，今天是八月二十号。
外面居然下雨了，然而并没有半点凉爽的感觉，反倒带上了几分闷热。
半小时后，他便已经到了仲裁院门口。
虽然案子是顺带的，但刘永华父子俩都来了。
看着刘福生有点紧张，周云笑着安慰道：“老先生，不要紧张，咱们是依法维护咱们的合法权益，没必要怕他们的。”
很快到了仲裁庭内，进去后发现里面坐了三个人。
仲裁员唐翠彤看到周云进来，便笑道：“刘福生？还有周律师？都到了是吧。”
见周云有点疑惑，唐翠彤又道：“是这样周律师，我是首席仲裁员，我姓唐，这个纠纷我们暂时是想着能不能调解一下。”
“这两位便是元和人力资源公司的，公司法定代表人施总，还有法务刘明。”
周云闻言看了看两人，随即点头致意。
然而对面的施总根本不理会，反倒是鼻子里轻哼了一声。
律师，律师算个屁啊，在这小县城，关系才是王道！
这县城里的律师，混得好的都是有关系的，一个外面来的律师，装什么啊！
唐翠彤眉头皱了皱，不过还是说道：“那咱们先调解一下，毕竟不算什么大事，咱们能调解还是尽量调解。”
“那个周律师，你们这边是什么想法啊？”
周云闻言笑道：“我们这边可以调解，但是赔偿数额不能低于申请数额的百分之六十。”
申请赔偿数额差不多是十一万左右，百分之六十就是六万六。
自家人知道自家事，自己的诉求有一些是不好提供证据的，比如那个年休假，按照谁主张谁举证的原则，要自己举证没有休假。
但是呢，实务中这个举证很难。
像是这个，正常举证怎么弄，公司的考勤记录，公司的人事记录，同事的证人证言。
前两个，正规的公司里这些都应该是必备的。
那么有人会好奇，这些证据在公司手里，我怎么举证，这个不用担心。
《劳动争议调解仲裁法》第六条和第三十九条有规定，劳动者对自己提出的主张有责任提供证据，而如果证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供。
也就是举证责任倒置，如果用人单位拿不出来，那用人单位就要承担责任。
但是，按照《劳动合同法》第五十条的规定，像是考勤记录这些，用人单位保存两年就行。
所以很多劳动纠纷里，一般到最后都是支持两年的年假补偿金……这些就是律师的经验了。
如果劳动者聪明一点，在和领导沟通的时候用微信等聊天工具，或者电话录音等方式聊过年假，领导确定没休年假，那这也是可以拿来当证据的。
也因此，周云是愿意调解的，旁边的刘福生父子俩也都同意。
然而，他这边还没说完话呢，那边的施永强已经开骂了。
“六十尼玛，还百分之六十，我踏马一分钱不给，我在县里开公司这么多年了都没听说过临时工打发了还得赔钱！”
“再说了，那又不是我公司的员工，就是我这公司给发一下钱而已，他是在法院干活的，现在和我这有什么关系。”
“对，签的是什么劳务合同，你看吧，我们有证据。”
周云闻言道：“施总，您不要急……”
