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新产品上市后，受到了客户的欢迎，市场份额逐渐回升。
“叶总，这次我们终于扳回一局。”市场部经理兴奋地说道。
叶萱提醒大家，“不能骄傲，要继续关注市场动态，随时准备应对竞争对手的新挑战。”
就在公司形势向好的时候，叶萱的身体却出现了问题。
“叶总，您最近太累了，医生建议您住院治疗一段时间。”助理担心地说道。
叶萱摇摇头，“现在公司离不开我，我吃点药坚持一下。”
但叶萱的病情越来越严重，终于支撑不住晕倒在办公室。
“叶总！快叫救护车！”员工们惊慌失措。
叶萱被送到了医院，经过紧急治疗，脱离了危险。
“叶女士，您的身体已经严重透支，必须好好休息，否则会有更严重的后果。”医生严肃地说道。
叶萱躺在病床上，心里却还在想着公司的事情。
“叶总，您放心养病，公司有我们呢。”高管们来看望她时说道。
叶萱无奈地叹了口气，“希望你们能把公司管理好。”
在叶萱住院期间，公司的业务虽然没有出现大的问题，但一些小的失误和矛盾也开始逐渐显现。
“叶总不在，有些决策没人敢拍板，导致一些项目拖延了。”一位高管在电话里向叶萱汇报。
叶萱心急如焚，“你们要根据公司的规章制度和实际情况做出判断，不要事事都等我。”
叶萱提前出院回到公司，发现员工们的工作状态也不如从前。
“大家怎么都这么没精神？现在是公司发展的关键时期，不能松懈。”叶萱在会议上说道。
员工们都低着头，不敢说话。
叶萱知道，自己不在的这段时间，公司的管理出现了漏洞，员工的士气受到了影响。
她决定采取一系列措施来重振公司的士气和管理。
“从今天起，设立明确的奖惩制度，对于表现优秀的员工给予重奖，对于消极怠工的员工进行处罚。”叶萱说道。
同时，叶萱加强了与员工的沟通和交流，了解他们的需求和困难。
“大家有什么想法和建议都可以随时跟我说，我们一起解决问题。”叶萱说道。
在叶萱的努力下，公司的氛围逐渐好转，工作效率也提高了。
但就在这时，公司的原材料供应商突然出现了问题。
“叶总，供应商那边因为环保问题被政府责令整改，无法按时提供原材料，我们的生产要停下来了。”采购经理说道。
叶萱急忙寻找新的供应商，“不惜一切代价，尽快找到可靠的供应商，不能让生产中断。”
在寻找供应商的过程中，叶萱遇到了不少困难。
“叶总，新的供应商要么价格太高，要么质量无法保证。”采购经理说道。
叶萱陷入了沉思，“再扩大寻找范围，多联系几家，总会有合适的。”
经过一番努力，终于找到了一家合适的供应商。
“叶总，这次的供应商价格和质量都还不错，但他们要求先付款。”采购经理说道。
叶萱咬咬牙，“先付款，保证生产要紧。”
原材料的问题解决了，但公司的财务压力又增大了。
“叶总，这样下去，我们的资金链又要紧张了。”财务总监说道。
叶萱决定优化公司的财务结构，“降低不必要的开支，加快资金回笼速度。”
在叶萱的努力下，公司终于克服了一个又一个的困难，逐渐走上了正轨。
但就在她以为可以松一口气的时候，一个更大的危机悄然降临……
