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这对比就太明显了，第二个公司拼成本怎么可能拼得过第一家公司？
显然，现在昊宇科技就面临着同样的尴尬境地。
“策划方案，还是要看内容的吧，如果真只考虑成本，那干脆用AI算了！”许宁小声安慰老板道。
老板忍不住又重重叹了口气，“雷声科技以往项目做的策划也都还行，也不知道那些员工怎么就能忍得住给这样的公司卖命......”
“那咱们把雷声科技策划部门的员工都挖过来不就行了么？”
“咱们公司待遇好，他们肯定知道该怎么选择啊！”
“釜底抽薪，到时候雷声科技连策划人员都没有了，自然就做不了业务了！”
许宁挠挠头，说出了自己的想法。
虽然这个办法听起来有点“损”，但他感觉自己是站在了“正义”的一方。
听见许宁的话，老板忍不住哭笑不得。
“你刚进入职场，太天真了，把事情想得太简单了！”
“现在想找一份差不多的工作很不容易！”
“就算我把雷声科技的策划都挖过来，他们也马上就能招聘一堆人填补上去！”
“现在的状况就是求职的人一抓一大把......”
好吧，这下许宁也是没招了。
老板眉头紧锁，原本他还是有信心拿下云梦科技的，他没对许宁说的是，他有个朋友就在云梦科技，虽然没有话语权，但至少能帮他引荐，也能递得上话。
可现在雷声科技横插一杠子，事情可就复杂了。
要是真不得不降价，那公司很可能就没有利润了，相当于白干。
算了，走一步看一步吧！
如果真到了没有办法的时候，那就只能接下来。
就算公司不赚钱，但至少员工有活儿干，该发的福利也能发，也算是无奈之下的妥协选择了。
将许宁打发回房间睡觉，老板就开始做成本核算，一直忙到了半夜。
第二天早上，许宁就注意到老板精神头不太好，显然睡眠受到影响了。
也能理解，如果换成昊鼎集团经营出问题，自己恐怕也睡不着。
在酒店餐厅吃着丰盛的早餐，但老板明显就是味同嚼蜡的样子。
吃过早餐，两人叫了一辆车直奔云梦科技。
到了目的地，因为有过预约，前台就把两个人带到了一间会议室。
刚进会议室，许宁就忍不住瞪大了眼睛，因为此刻昨天看见的雷声科技的两名业务总监此刻也正坐在会议室里。
“呦呵，你们还真来了啊？”
“那我劝你还是赶紧走吧，留在这里也是浪费时间！”
“云梦科技的项目，我们雷声科技拿定了，你们没戏的！”
“做生意跟做人一样，多少应该有点自知之明吧！”
“就你们公司对员工做慈善一样的福利，怎么跟我们比成本？”
“反正劝你还是别留在这儿自取其辱了，到时候报价一出来，比我们高出个40％，云梦科技这边不发火才怪呢！”
“哈哈！”
