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“专业和经验不符合？”
“没通过？”
“那你还让我来二面干什么？”
许宁压着邪火，但语气已经不怎么好了。
但对面的人事总监似乎并不以为意，脸上竟然还带着淡淡的耐人寻味的笑。
“刚刚不是跟你说了嘛，就是专业和经验不符合我们的标准，你没做过策划，经验肯定不行啊！”
这一下，许宁火气就真有点压不住了，直接冲着人事总监怼了起来。
“我不是问你为什么没有通过，而是问你为什么这不符合那也不符合，你还让我来二面！”
“怎么，难道在我来之前，你都不知道我没有策划相关经验？”
“我简历里没有吗？”
“一面的时候我没说过吗？”
“搞什么东西？”
可能是因为声音很大，其他办公室都能听得清楚，已经有好几个人在门外假装经过看热闹了。
人事总监眉头挑了挑，语气也变得不耐烦了。
“没通过就是没通过呀，你专业技能不够，需要那么多理由吗？”
许宁忍不住深吸一口气，努力让自己冷静下来，因为他发现跟这种人生气实在不值得。
简直就是鸡同鸭讲！
我特么质问你为什么明明不行还非常让我来二面！
你跟我解释什么这个那个的！
就你这沟通能力都能当上人事总监，这公司也不是正常人待的地方了！
“你这个谈吐真的让人发疯！”
“一面没问题，让我来二面，结果二面没开始就告诉我不符合！”
“那你直接给我打个电话告诉我没通过不就行了吗？”
“非得叫我过来，让我特意跑一趟，当面通知我面试没过？”
“咋滴，是故意羞辱我呗？”
“让我白跑一趟，浪费我时间，咋滴，拿我刷KPI呢啊？”
许宁再次提高音量，语气已经不能用没好气形容了。
他是真的生气了！
这可是他第一次投简历，第一次面试，对一切都充满着美好的幻想，对结果也抱有最好的期待。
饶是他之前在网上看过那么多坑人的招聘，可他依然相信大多数公司都是好的。
本来，他还以为自己能顺利入职呢！
可谁想到，碰到这么个奇葩玩意儿！
许宁真怀疑她怎么当上的人事总监！
不知道是不是因为许宁的发飙，人事总监已经不是刚才不耐的样子，脸上带着一点讪讪地笑意。
“那个......你也别生气哈！”
“我看一下名单......可能是他们名单......名单弄错了！”
“其实主要还是你的经验问题，那样的话，其他岗位你愿意吗？”
她低头看了看简历和表格，又抬头对许宁问道。
许宁不由微微蹙眉，不知道为什么，心里有一种不太好的预感。
不过他还是不动声色地问道：“什么岗位？”
人事总监语气变得和蔼亲切了，笑意盈盈。
“我觉得你其实挺适合我们公司的，我们有一个岗位，网络工程师，你可以试一试！”
“这个其实不需要有工作经验，而且待遇很好，年薪至少20万！”
“不过呢，这个岗位需要有技能证书，这个是国家规定的！”
