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实习生要金曲奖和格莱美奖项就跟招聘文案工作要求诺贝尔文学奖和茅盾文学奖有异曲同工之妙......
反正就是离谱妈妈给离谱开门，离谱到家了！
虽然这种更大概率就是抖机灵，可这么抖机灵真让人反感。
“不是，就别说格莱美了，我要是金曲奖奖项获得者，我去给他当一个月赚3000块的实习生？”
“那是不是说奶茶来了也就120一天啊？”
裴佳琪感觉自己今天真是开了眼界了，她甚至怀疑，会不会有公司拍段子招聘演员，要求是影帝影后或者视帝视后，那岂不是说，自己这个还没有拿过奖项的都不够资格去应聘？
荒唐到离谱了简直！
看着裴佳琪此刻那三观尽毁的样子，许宁忍不住哈哈大笑起来。
“算了，我还是老老实实的演戏吧，职场太复杂，我玩不来！”
裴佳琪一边说着，一边卸载了刚刚下载的招聘软件，显然这一个招聘信息就把她对未经历过的职场的美好想往给击破了。
许宁这边则是觉得自己攻略看得不够，于是继续看攻略，看哪些坑自己不要踩。
别说，看了就是收获啊！
就好像最近一边AI特别火，招聘软件上就有很多跟AI相关的职位。
然而，看了攻略他才知道，其中大部分都是骗人的。
哪有那么多AI相关岗位给你？
像什么AI训练师等等，这种千万不能碰，能离多远离多远。
这玩意看起来很高级，也打着招聘的旗号，可实际上去了就是骗你买这个课程的。
还有，无人机也很火，相应招聘软件上也出现了很多相关岗位。
比如无人机飞手......
这种岗位写着无需经验，入职培训，但你去了一个，培训可不是免费的。
等你学成了，抱歉，也上不了岗......
还有类似储备干部，换句话说就是储备牛马，做最累的活儿，拿最低的工资！
还有一个岗位看着非常有意思，叫会场助理。
而实际上是什么呢？
就是帮所谓的成功学大师给人洗脑，在大师课上活跃气氛的......
......
看了这么多，许宁又觉得自己行了。
这一次，许宁将很多工作都排除在外，将目标定在了策划相关岗位上。
这个工作和其他工作不一样，不需要上学时候学的那么多专业，只需要有创意和条理即可。
许宁觉得以自己的能力是绝对能胜任的。
把招聘平台上的目标改为策划类以后，马上开始看刷新出来的岗位。
嗯，第一个就还不错！
月薪14K——22K，13薪，年终奖看绩效，每年10天年假，有旅游团建，有生日关怀......
也许月薪不算太高，但对普通策划岗来说，也算得上平均水平以上了。
至于工作要求，也就是出策划方案，并没有那么多离谱的奇葩要求。
重要的是，这公司就在朝区，距离远洋Lavie并不算太远，开车甚至不需要半个小时就能到。
于是许宁就给这家公司投了简历。
