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此人装扮极为艳丽花哨，浑身上下散发着一种难以言喻的高级正确感，像风像雨像山像海像男又像女。
它是“教授”，【明星特工】项目组的最高负责人。
教授的性别就是教授，平时下属也只能用教授和“it”来称呼它。
“总部已经把通知发下去了，今天索尼子的所有第一方工作室的所有人，必须下载【明星特工】并且游玩。”
“是时候让他们感受一下游戏的魅力了！”
教授就连笑都笑得很有高级感，两侧嘴角向上勾起，而下巴却微微下沉，给人一种皮笑肉不笑得惊悚感。
“在这里，我还是要感谢一下‘甜蜜宝贝’组织对我们的大力支持，让我们在正确的道路上取得了丰厚的成果！”
“啪啪啪。”
底下的员工们有的满脸笑容、兴高采烈地使劲鼓掌，而另一些则强装出一副开心的模样跟着鼓起掌来。
因为他们心里非常清楚，如果在工作中表露出哪怕一丝一毫的不悦之色，就极有可能招致那位严厉的教授对自己展开一场残酷的思想拷问，甚至立马会被炒鱿鱼。
在这里工作，审时度势是最重要的，无论何时何地，绝对不能有任何不尊重少数群体的言行举止。
然而，即便是大家都谨小慎微至此，也仍然无法完全确保自身的安全无虞。
为了保障少数群体的就业，正常员工的比例是在不断减少的，稍有不慎便可能失去这份来之不易的工作。
如果你一时不小心说错了话。
那没什么好说的，你就是不尊重，必须滚出项目组，还有可能遭受法律诉讼，并成为 DEI 组织重点关注和打击的对象。
但倘若你过于小心谨慎，以至于在每次开口说话之前，都要反复思考三遍这句话是否会触及到那些所谓的“禁忌”，并且自始至终从未表现出对它们的不尊重之意，
那么别人同样可以指责你：既然你如此清楚哪些言语会引发问题，那就说明你在内心里其实早就知晓怎样的表达算是不尊重，你这也是赤裸裸的歧视！
所以……难啊。
能不能留在项目组，全看教授的心情如何。
甜蜜宝贝入驻项目组的人员微笑的站起身来，从容道：
“平等、和谐、包容，这才是我们制作游戏的初衷，我们要让世界上的每一个人都能被平等的思想所感染。”
它留着金色的女士大波浪，看面相却是一名彻头彻尾的男性，下巴还留着一小撮胡子。
“我们致力于让这个世界变得更加美好，人与人之间不存在隔阂，任何少数人都可以……”
除了每周两次的“DEI平等包容”培训，它们时不时就会出言教育员工们DEI的思想内容。
游戏发售的当天，没有人关注销量如何，反而一个个的关心起了这款游戏代表的教育意义。
听着甜蜜宝贝工作人员的话，
【明星特工】的游戏动画设计师freeg M，开开心心的在自己的社交平台上发了一条动态。
“今天是游戏发售的日子，我们开发团队对于作出了这个成果感到无比自豪，这是爱与劳动的结晶，我早就玩的爱不释手，很兴奋现在所有人都可以体验这款惊世骇俗的3A大作！
“同时，我也很荣幸让这款游戏成为我第一个参与制作的3A大作。”
”这款游戏注定会被载入史册。“
