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如此情况，他就更要查清楚里面的情况。
胡帅对翠凡的怀疑并非毫无根据，经过一番细致入微的调查，他发现了一系列令人震惊的事实。
原来，翠凡的确涉及一项严重的违规行为—在公司的饮水系统内秘密投放催情药。
这些药品被巧妙地掺杂于日常饮用水中，由于剂量被精确控制在不易察觉的程度，长期饮用的员工竟不知不觉中受到了药效的影响。
这一发现震惊了胡帅，他立即收集证据，包括水质样本分析报告、内部监控录像以及几名受害员工的体检记录，其中显示的荷尔蒙水平异常升高，进一步证实了他的猜测。
胡帅深知这件事性质恶劣，不仅违反了基本的职业道德，更触犯了法律底线，必须得到严肃处理。
不过，翠凡这么做也不是没有原因的。
年轻时满怀憧憬进入公司，翠凡期待着凭借自己的努力和才华获得应有的回报。
然而，两次关键的晋升机会，一次是因为所谓的“给老人机会”，另一次则因为“年龄问题”，都被剥夺。
这些经历让他深受打击，感觉职业生涯的天花板不仅仅是个人能力的问题，更多的是体制内根深蒂固的偏见和不公。
年轻的时候领导说，你还年轻，多努力努力，现在应该把机会让给老人，可到了三十岁之后，该自己晋升了，领导却说，现在自己年龄过大，应该把机会让给年轻人。
如此情况之下，如何不让翠凡抓狂，如何不让他产生报复心理。
对于翠凡而言，这些接连的挫败感转化为了深深的愤怒与不满。
尤其是当他看到那些资质平庸的年轻人因为种种“隐形规则”轻易获得了他梦寐以求的职位时，心中的不平衡感达到了顶点。
在这种心态驱使下，翠凡决定采取行动，用自己的方式报复这个他认为不公的社会体系。
于是，他选择了一个看似微妙且具有讽刺意味的方法—在公司的饮水机中投放催情药。
这种药物虽毒性不大，但足以引起身体不适，长期摄入会影响工作状态和个人生活，从而间接影响整个团队的效率。
翠凡认为，通过这种方式，可以让那些曾经忽视他的上司和同事尝到苦头，同时自己也不会因为直接的暴力或明确的对抗而暴露身份。
为了让自己的计划更加天衣无缝，翠凡也加入受害者的行列，定期饮用被污染的水，这样一来，即便有人注意到异样，也不会首先怀疑到他头上。
未曾料想的是，催情药的副作用之一导致了意外怀孕率上升，翠凡自己也因此有了三个子女。
这个结果，虽然不在他的初衷之内，却在一定程度上改变了他的人生轨迹，让他不得不面对新的责任与挑战。
在深入调查翠凡的过程中，胡帅无意间揭开了一个更为错综复杂的网络。
原来，翠凡的报复行为不仅仅是出于个人恩怨，背后竟然牵涉到了敌对公司的一名高层主管。
这名主管一直觊觎翠凡所在公司的商业机密和技术优势，试图借此提升自身企业的市场竞争力。
胡帅发现，翠凡与这名主管之间存在着频繁的秘密接触，交易信息的痕迹明显。
翠凡利用自身的职务便利，窃取公司的核心资料，包括研发进度、市场策略等敏感内容，转交给那位主管。
