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“不是，哥们，人家立的人设而已，这你都信？别看他们说什么，要看他们做什么呀，长点心吧。”
“实操，同一家店，镁团配送普遍比米团快五分钟，我不是水军，我真不是水军……”
用户们一股脑地涌到了米团的官微下面，直接把评论区给冲烂了。
米团好不容易立下的人设，顷刻间便毁于一旦。
王星坐在办公室里，脸色黑得可怕，仿佛酝酿着一场可怕的风暴。
而好不容易逃过一劫的运营部负责人，此刻更是如坐针毡。
“你们运营部怎么搞的，怎么连这种事情都能撞上，事前难道就不做调查的吗？”
“把配送时长压缩到38分钟的方案是谁做的，这人给我开了。”
“让你们控评，结果评论区都被冲烂了，你们就是这样给我控评的……”
王星逮着运营部的负责人一通臭骂，对自己当时的决策性失误却只字不提。
运营部的负责人缩着个脑袋，老老实实挨骂。
不过，好在也是拿出了整改的方案，让王星的气稍微顺了一点。
可不料王星一看，这是哪门子的方案，这不就是照抄秦逐的方案吗？
顿时，王星气不打一处来。
运营部负责人心里那叫一个委屈，当时在下沉市场的时候，秦逐今天发布了什么，米团恨不得第二天就跟着上线。
结果现在做出点成绩了，反倒是嫌弃起来了？
好没道理。
不过，这些话，他也只敢在心里吐槽一二，并不敢当着王星的面说出来。
“滚出去落实吧。”王星见他半天憋不出一个屁，当即也是没了脾气，没好气地将他赶了下去。
运营部负责人一走，市场部的人就紧跟着走进办公室。
“头儿，想想办法啊，我们现在招不到骑手不说，还要面临骑手跳槽。”
“钱也给到位了，可人家怎么说，人家说镁团把他们当人看。”
“不仅如此，之前镁团给骑手交社保的事情现在也被翻出来了，现在整个骑手圈都恨不得给秦逐磕一个……”
谁能想到，好不容易稳住了C端的用户，结果却在骑手端出了这么大的纰漏。
说实话，自打秦逐为外卖员打上了骑手这个标签之后，整个外卖圈子里，已经不怎么缺外卖员了。
以前可能还有人会觉得送外卖是一件不太光彩的事情，但，面对动辄过万的薪酬，光不光彩的，根本不重要。
另外，秦逐还给骑手们交了社保，给了骑手保障，骑手的地位，也再没有最开始的那么不堪。
因此，很多找不到工作，又或者是想着勤工俭学的学生，都一股脑地涌入到了骑手圈子里。
可以说，市场上根本就不缺骑手，因此，各家对于骑手的重视程度，都不算太高。
谁能想到，就是这么一个不起眼的环节，却被秦逐拿了出来，大做文章，导致他们米团陷入到如此被动的局面。
“慌什么慌，无非就是钱的事情，把钱给到位不就完了。”王星没好气地说道。
他们现在自然是不缺钱的，这没什么好说的。
紧接着，王星又继续说道：“你们市场部也得做出点成绩来，商户的开拓，必须得想想法子！”
