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白云悠悠上村间，论事时时先识见。
推介己见心殷殷，献智无私意拳拳。
转折关头遇贵人，郦君三遇恩情绵。
时光荏苒成陌路，悦己方能再向前。
宴约频频心却怯，昔日助力未如愿。
学子祈愿师安好，悦己悦人共此篇。
呼昂居长城公社之麓，白云上村，每论时事，辄以时势为先。然其异于纸上谈兵之辈，不仅指摘问题，亦或积极推介己见，甚至无私献智。“非仅言不能行，更应求所当为，所可为。”感慨沧海难为水，山雨欲来风满楼，思及皇莆正棠之信任，若仅言不能，实无益也。虑及阅历、长短、友谊，转行创业导师，亦佳选。老呼昂终理清思路，备谈资，书“渡”字于工作日志，意在扶持青年团队成长，路径不限于有形资产，更倡无形资产之建设。自借鉴环评模式，至研究生处理学业、职业、家业之关系，从创业至择业，皆关涉渡人渡己。然茶道雅苑，一隅偷闲，非全然归咎于COVID-19，老呼昂亦平庸之辈，勤奋学习，天赋有限，岂敢妄测天意，泄露天机。
老呼昂再阅金牛所荐中国民族管弦乐学会之考级教程，核实箫曲《绿野仙踪》非六级曲目。虽有视频生涩，雅苑四姐之硬件加持，悦己足矣。遂录一二十曲，记三年习箫之路，暂缓购六代声卡，预留提升空间。
再谈老呼昂三遇郦贵人，即郦君。郦君于老呼昂转折关头，作用甚重。初，郦君为潇湘日报编辑，发小呼昂之文《第一次上门》，此文为小呼昂珍藏，随至江都，成为无形资产。后，郦君为中华新闻社中华经济周刊总编，约稿呼昂，使呼昂文章频现国家级刊物，无形资产建设始于此。终，六年前，郦君于江南提拔呼昂为执行院长，共事教育家，实为贵人。
然时光荏苒，郦君与老呼昂成熟悉之陌生人。东方虽为老呼昂故土，亦有不适。老呼昂不安，不辞而别。不能悦己，何以悦人？时过境迁，总有说辞。老呼昂思及郦君，或可不管不顾，仅悦己，无论价值读者，随心而写，亦是一乐。然惜老同学停笔，其夫教授亦有过，何总泼冷水？
“师者，明日午后二时四十分，吾等于图书馆门前摄毕业之照，愿邀尊师同往，未知师有空否？”
“师者，明日典礼既毕，夜有谢师之宴，愿邀尊师共襄盛举，未知师能拨冗否？”呼昂者，已有十载未曾参与学生之毕业合影或聚餐矣。望之过高，则失望愈深，此学生之来，或亦例行公事，未必真怀尊重之心。既已卸任行政之职，当减少于年轻继任者之前出现，以免双方尴尬。是故呼昂者，大抵不欲前往，然愈是不为，愈显客气。
“众人皆非以营利为目的乎？”
“无妨，此宴旨在感谢师恩，联络同窗之情，人多分摊，亦不甚费资也。”
“宴约明日傍晚六点半至七时之间，于明蜀王陵地铁站之万力多大酒店，师能赴否？”
“明日午后方能定夺。”
“诺，吾知矣。”
“师者，少顷能至否？”
老呼昂览班长再询，思己会议或有延误，且晚间另有活动安排，遂请班长代转祝福于众学子：“愿诸生前程似锦，心想事成！感激诸生，晚餐吾不便至，抱歉之至。”实乃老呼昂有心结，虽为某生谋得职位，然其未就；虽指导某生修正简历并力荐之，然单位未纳。终未助力，言之虽多，实则未济，岂敢赴宴？
“诺，师者忙碌，吾代众生谢师之祝福。”
“吾以《往日时光》一曲，赠予诸生。”
“谢师者！”
“师者，毕业在即，今宵未得见尊颜，甚为遗憾。若得相见，必敬师一杯。感谢师者自大三以来，对吾之关心与论文之悉心指导。望师者日后仍能忆及吾名，祝师者日日欢喜，未来诸事顺遂！”
“赠《今生情可鉴》于浩文同窗，祈愿君之愿皆成！”
“哈哈，谢师恩！”
“呼昂学子祈愿郦君同窗安好。”
“呼昂师长冀全体学子皆佳。”
“悦己者，亦能悦人。”诗云：
自悦如峰观世态，心宽似海导人贤。
渡字心间扶后进，风楼雨夜忆郦贤。
