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“真是头疼，穿越剧都是骗人的呜呜┭┮﹏┭┮。”
厂长办公室里，比安卡沮丧地看着自己写的一晚上的《沃尔夫冈兵工厂5S管理标准》。
相比于工厂复杂的实际情况，她发现自己在后世学到的经验完全是纸上谈兵。
在亨特的陪伴下，她今天走遍了整个工厂，了解了各车间的基本情况，对老爹的家底也有了更深入的认识：
枪械生产看似简单，但是依旧分多个车间。
沃尔夫冈兵工厂现在有原料车间、机加工车间、热处理车间、木工车间、组装车间和相对独立的子弹生产车间，再加上仓库、财务、食堂等一堆辅助部门，光是认识各部门领导就花费了比安卡大量脑力。
比安卡不是专业人士，但在视察各车间的过程中，她依旧发现一堆问题：环境脏乱差、管理落后、缺少激励机制、没有安全防护……
每当比安卡想要解决问题，最后都会发现难以改动：就像环境脏乱差，本质就是厂里没有雇清洁工，而给工人的工资，又不足以让他们下班后主动留下，打扫车间。
不管想整改哪个问题，都需要投入大量的资金和时间，甚至和工厂原有的管理体系冲突。
比安卡看着系统上显示的一堆屏幕，老爹的工厂就好像一坨屎山代码，满是bug却能维持运行，比安卡头大如斗，仿佛狗啃刺猬——无从下嘴。
比安卡挥挥手，关闭了系统界面。经过再三思考，她决定稳妥起见，攘内必先安外，等自己接来订单赚到钱，再开始工厂内部的改革。
之后两天，比安卡一边适应工厂的日常管理，一边逐步替工人们改善工作条件、主持公道，并开除了欺压工人的一些蛀虫，闲暇之余亲自去车间督查vz-24的生产进度。
经过两天的思考，比安卡决定研发一款新枪械。
工厂如今的所有困境都需要花钱解决，而自己最缺的恰恰也是钱。
如果能在西班牙内战爆发前，弄出一款成本低廉、适合大规模生产的枪，在开战后绕开国联武器禁运，把枪卖给西班牙内战双方的仓促成立的民兵师，就能给工厂带来源源不断地订单，并给自己足够的威望来开启后续的改革。
“老同志，您看这样的枪咱们工厂能造出来吗？”
比安卡忐忑地将手中的设计图递给厂里的老工人，有了系统给的初级作图能力，她凭记忆复刻了印象中的司登冲锋枪。
这是她深思熟虑后的决定，起初，比安卡想搞的枪是AK-47，拿着AK-47大杀四方，岂不爽哉？
但在通过系统了解AK-47的情况后，她很快被现实泼了一盆冷水，放弃了不切实际的想法。
首先，AK-47使用了全新的中间威力弹设计，自家工厂承受不起研发一种新子弹的成本，也无力搞全新子弹的生产线。
更何况AK-47使用的活塞导气、枪膛镀铬等技术，在自家老破小工厂里闻所未闻，恐怕连斯柯达、布尔诺都不一定有相关的技术基础。
小小的一把AK-47，凝聚了当时苏联材料学、设计学、工程学、应用化学多方面的先进技术。
再三思考，比安卡选择了司登冲锋枪，这种历史上7、8美元就能造一把的神奇小水管，相比自家工厂生产成本在30美元上下的vz.24，简直不要太便宜。
而且司登操作简单，哪怕是没训练的民兵也可以拿着司登突突扫射。
“小姐，这是您的作品吗？”老技师翻阅完一遍设计稿，又翻回第一页，细细查看，白眉毛不可思议地抬了抬。
“怎么了，这枪有什么问题吗？”见克日什托夫的表情，比安卡的心一下子悬了起来。
眼前的老技师叫埃米尔·克日什托夫，是工厂里资格最老的员工，在父亲担任厂长前就已经在工厂工作。
比安卡通过亨利得知，厂里还有这样一位老宝贝，当即恭恭敬敬得前来拜访老人。
“不不不，不是技术上的问题。我一向认为枪如其人，不同的人设计枪械往往带有各自的风格。
