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老旧小区改造后的东苑小区，王大爷拿着养老金存折，看着上面的数字笑得合不拢嘴。
“以前一个月领 800 块，现在 1600 块，还能领社区的老年补贴。” 他坐在小区的健身器材上，旁边几位老人正在聊天，话题离不开 “涨工资”“新福利”。
小区里的便利店，高档水果、进口牛奶的销量较去年增长 3 倍，居民的购物车越来越丰富。
企业里的普通工人，收入同样水涨船高。
盛达科技的车间工人老李，工龄十年，去年月薪 4500 元，如今涨到 9800 元，还拿到了企业发放的年终分红。
他给儿子买了新电脑，计划年底换一套更大的房子。
“以前想都不敢想，现在日子越过越有奔头。” 老李擦了擦机器上的灰尘，眼里满是满足：“厂里效益好，我们跟着沾光，这都是引进人才带来的好处。”
教育、医疗的配套跟进，让增长更有底气。
人才子女入学绿色通道全面畅通，全市公办学校新增学位 2300 个，其中重点中小学学位 800 个。
博士陈磊的女儿，顺利进入市实验小学一年级，班主任是教学经验丰富的骨干教师。
每天放学，人才公寓门口的接送队伍里，家长们谈论着孩子的学习，脸上满是安心。
“原本担心异地入学麻烦，没想到三天就办好了手续。” 陈磊牵着女儿的手，看着孩子蹦蹦跳跳地跑进小区：“学校的师资、环境都很好，我们能更专心工作了。”
社区医院里，新增的体检中心排起了长队。
政府为引进人才及家属提供的免费体检，涵盖血常规、肿瘤筛查等 20 多个项目，医护人员忙着登记、引导，超声室、化验室的设备全天运转。
来自省三甲医院的专家每月定期坐诊，让居民在家门口就能享受到优质医疗服务。
“以前体检要去市里的大医院，排队要半天，现在步行十分钟就到。” 正在等待体检的硕士毕业生小李说，“医疗有保障，工作起来更踏实。”
市委办公室里，张扬看着墙上的嘉和新区规划图，红色标记的产业园区、绿色标注的公园绿地、蓝色勾勒的交通网络，构成一幅生机勃勃的画卷。段福贵省长的电话打了进来，语气里满是赞许。
“嘉和的增长数据很亮眼，全省推广你们的经验。” 电话那头的声音透着振奋：“人才引得来、留得住、用得好，你们做到了。”
张扬走到窗边，俯瞰着这座飞速发展的城市。
远处的产学研基地，研发楼的玻璃幕墙在阳光下熠熠生辉；人才公寓的阳台上，晾晒的衣物随风飘动；车间里的机器声、街道上的车流声、市场里的吆喝声，交织成一曲热闹的交响曲。
半年时间，数据翻番，变化看得见、摸得着。
引进的不仅是人才，更是活力、技术与希望。
嘉和的发展，不再是报表上的冰冷数字，而是每个家庭的幸福指数，每个创业者的奋斗足迹，每个劳动者的收入增长。
夜色降临，城市的灯光次第亮起，比三年前更密集、更明亮。
跨河大桥上的路灯连成一条璀璨的光带，照亮了前行的道路；人才公寓的窗户里，透出温暖的灯光，那是一个个扎根的梦想；实验室里，科研人员还在忙碌，他们的努力，将为这座城市的明天……
