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老兵对这情况门清，就算没有段峰，也会有其他人安排一下。
但既然有这么一个班，没有安排，就这么自然的做到了，那对于这些老兵来说当然是顺势而为了。
所以嘛，在三排一班七名新兵不知道的时候，自己这个班已经被其他老兵竖成了靶子。
至于段峰，始作俑者自然是心里有数的，但他就是不做声，让新兵自己感受。
在段峰的指示下，三排一班的七个人排在其他新兵后面就坐。而段峰则走到一边，和其他班长坐一起去了。
很快，其他新兵陆续赶来，坐满了之后，依旧有新兵赶到。
面对这种情况，班长黑着脸让新兵席地而坐。
这个学习教室其实还是挺大的，奈何座位就几十个，但估计应该没有破百。所以...只要是来得晚，就必然有新兵没有座位。
赵琛暗叹，军营里的竞争真是无处不在，但凡拖沓一下，就得享受另一种待遇。
估计这些没座位的新兵回到宿舍之后要被自家班长上强度了。
就像之前说的那样，上强度也是在挑拨新兵的情绪，让他们把自己没能抢到座位的原因归咎于自身。然后又给树立一个目标，比如某排某班如何如何，引起新兵的竞争心态。最后再给加加油，说他们不比别人差什么的，下次一定要抓住机会，超过他们云云。
先打压，再给目标，最后鼓励。一套流程下来，保管绝大多数新兵都能服服帖帖。
就算有个别刺头，也会被其他战友带动，一个整体就基本凝聚了。
在新兵陆续走进教室，无奈只能席地而坐的时候，有座位的新兵也在看着。
不说别的，就算是赵琛这个社恐死宅，他也不愿意因为来晚了没有座位，只能席地而坐。
太特么丢人了。
而老兵们互相对视一眼，对于当前的情况很是满意。
不论是有座位的还是没座位的，等上完课之后，回到寝室都可以有说法。
对有座位的，老兵就会要求新兵保持住，绝对不能被其他新兵挤下去。
对没座位的，就像之前说的，要给他们上上强度。
人都到齐了，台上的连长也开始了讲话。
无非就是一些宣讲教育，连长讲完，开始播放视频。
里面都是各种规章制度，下面的新兵们边看边做笔记。
整个下午就这样度过。
结束了学习之后，趁着还有时间，几人被带到理发的地方，统统按照部队的标准理发。
有人说，理了短发才能知道男孩子真正的颜值。
赵琛觉得这话说得有点道理，起码自己这颜值很能打。
理好发，吃好晚饭回到宿舍，段峰交代七人，要把今天学到的规章条例都背下来，到时候会随机进行抽查，要是谁拉胯了，可不要怪他不讲情面。
众人一阵哀叹，背书什么的最让人头疼了。尤其是这种自己记录的东西，谁也不敢保证当时写下的是准确的。
七人赶忙开始了交流，一条一条对照着重新写了一遍。
等大家总算忙完了，段峰带着小册子回来了。
给每个人都发了一本......
看了看几人刚才热火朝天的忙活出来的条例，又看了眼刚到手的小册子。
