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不知道什么原因，樱花国现在对于外来人员盘查的比较严。
周洋自从下飞机之后，一直到离开飞机场，一共被人盘查了三次。
其实他大概是猜到了一些问题了，造成这样的现象，很可能是上一次，那个什么神厕被烧了有关。
虽然周洋也尝试着去救火，甚至不惜耗费他储存的两桶汽油，但是这火势就是没办法控制，越烧越大，他也没办法。
来接机的不是别人，正是血莲。
“血莲，这次的话，我可能要带走齐诺娜，以后这边就交给你了，你能胜任吗？”
周洋倒也没有磨叽，一上车就跟这个女人说起了正事，一句废话都不带有的。
“老板，我应该没问题的，我以前做什么的，老板你也是知道的，我的手段绝对是有的。”
“而且这边的市场还有人员关系啥的，我也都已经熟悉了，只要不出现大的变故，我这边是完全可以胜任的。”
血莲的这一番话，主要是相信的，毕竟这个女人可不是善男信女，手段的话甚至要比猪牙还要厉害。
再加上之前做的准备，稳固后这边的市场是没问题的。
“那就行，等这边开业过后，我就将这边的市场正式的交给你，好好给我做，我是不会亏待你的。”
“咱们以一个月为限，如果一个月后，你做的事情让我满意，我就帮你突破晋级。”
一听说晋级，血莲这眼睛明显变得明亮了起来，其实这也是正常的。
血族的身份她改变不了，那么既然改变不了，为什么不在这条道路上走远一些呢？
要想走的更远，强大就是必不可少的。
所以周洋的这个大饼画的正是时候。
就是帮助这个女人突破晋级，对于如今的周洋来说，跟吃饭一样，几乎没有难度。
而且他现在手里的那种丹药已经突破4位数了，毕竟之前大峡谷一战，他得到的好处可是惊人的。
而且得到的好处可不仅仅只是丹药。
但是你丹药多，跟帮助手下突破晋级这是两码事情，你不能因为自己多就可以随意挥霍。
这是一个非常不对的逻辑。
这就像一个老板一样，这个老板今年赚了很多钱，他觉得下面的员工都出了力了，把这些钱应该拿出一部分奖励这些员工。
这个想法是没错的，但是这个奖励你得有一个度，你不能说我一年赚了1000万，拿出500万来奖励员工。
一共有10个员工，一个员工分了50万，分配有没有问题呢？
这得看站在什么高度来看待这个问题，在员工的立场来想，你就是每人分10万，他们也高兴。
但是站在老板的角度来讲就不能这样了，因为老板请员工做事，已经给过工资了，奖金五险一金等等。
这50万纯粹就是奖金模式了，可以多一点，也可以少一点，但要根据自身的情况。
今年是因为运气好接到了一个大单，所以一下子赚了很多钱。
那么明年呢，如果明年没有接到大的单子，这一年也就赚个百八十万，那么这个时候你拿什么去分给员工？
