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钟小艾这个问题，看似随便一问，其实暗藏玄机。
纪监委是一个相对封闭的部门，很少和其他部门调动。
但巨大的办案压力又让纪委监委缺人的状态成为常态。录用、借调、遴选、选派……
但是大部分考编上岸的人，都是为了躺平获得一个稳定的工作和收入，不愿意来纪监委工作。
这里虽然进步快，但实在是太辛苦了。
而且，相对于组织部门的“扶人上马”来说，纪委是属于“拉人下马”的工作，说白了就是比较得罪人，可能不太受一些人待见，在和被监督单位其他人打交道时，也不太容易交心。
所以就导致纪监委部门常年缺人，很少有主动过来的。
沈磊从国家档案局这样一个清闲无比的单位，主动来纪监委，就有点奇怪了。
从遴选的成绩来看，沈磊是第一名，如果他愿意的话，完全体可以去一个待遇更好更舒服的单位。
但他却偏偏选择了纪监委。
当然，纪监委也是有优点的，那就是进步更快！
只要办了案子，就能很快升职，同样的时间内，比其他部门升职要快很多。
想来纪监委的，很多都是抱着进步的心态，野心很大的年轻人。
但是钟小艾，却不喜欢想进步的年轻人，不喜欢别人有野心。
虽然她升官极快，位高权重，年纪轻轻就级别这么高，但是她却不喜欢别人追求进步。
她觉得别人追究进步，就是目的不够纯洁，就是理想信念不够坚定。
对，就是这么双标。
就是只许州官放火不许百姓点灯。
她就是觉得，自己和侯亮平升官进步，是为了更好为国家和人民服务。
别人想要进步升官，就是思想有问题，就是不够纯洁，就是想干坏事。
……
如果不了解钟小艾这个操蛋性格，直接了当说自己想要进步，那就完蛋了。
在钟小艾这里，肯定是没办法出头了。
她肯定会往死里用你，还不给你升职进步。
你要说钟小艾和侯亮平有多坏，那也不至于，他们也没干过十恶不赦的事情。
他们就是养尊处优、身居高位太久了，丧失了和普通人的共情，简单说就是没有什么人味儿了。
在他们看来，你无私奉献，那都是应该的，只要有一点自己的想法，那就是理想信念丧失。
所以沈磊知道怎么应对钟小艾的提问。
“钟主任，我毕业之后就进了国家档案局，主要就是从事档案修复方面的工作。一直都在钻研技术，对于个人晋升方面都不是很在意，直到前几天才升的副主任科员。”
