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“对了，汤董，四家子集团的负责人名单咱初步圈了，我这就把材料整好送您那儿，您抽空过目。”
她赶紧岔开话题，不想在这事儿上多耗。
“改制方案和人选一块儿送来吧，我抽空瞄一眼。”
汤城点点头，这事儿他当真没当儿戏。
龙腾现在摊了五个子集团：电子、材料、精密设备、汽车，还有娱乐文化。
除了东方文化那块儿算辅业，其他四个，全是主力。
其中最有奔头的，绝对是龙腾汽车——只要不翻车，将来规模能跟现在的龙腾总部扳手腕。
“还有一事，我跟你商量下。”汤城又开口，“四个子集团的总裁，我打算全让他们同时兼总部副总裁。这样你调度起来顺手，省得互相扯皮。”
臧小花一听，立马就明白了：“那龙腾汽车的总裁，干脆直接让林大强上吧？他一直管着这一摊子，最熟。”
汤城咧嘴一笑：“嘿，你真懂我心思。实话跟你说，汽车这位置，打一开始就是给他留的。电子那边，张小敬也别挑了，直接上。”
“他以前在德州仪器就是项目总监，资历摆那儿，带团队有经验，服众。让他掌电子，没毛病。”
“精密制造这块，让于惊鸿顶上。那 guy 没啥野心，性格稳，能和稀泥，以前在兴华微电子当过总经理，技术底子厚，爱挖人，也懂研发。唯一短板是遇大事有点磨叽——但管个子集团，够用了。”
“材料集团，王阳接手。这人硬，脾气拗，办事利索，搞人关系一套一套的，懂经营、有手段。”
“不过——”汤城压低了点声，“这人野心大，本事也大。你要是压不住，他能把整个集团给翻个底朝天。往后你得盯着点，别让他踩你头上拉屎。”
一口气，四个位置全定了。
臧小花嘴角一抽：“汤董，您人都定好了，我还用得着拟什么方案？”
她心里有点不痛快——四个总裁位，全被他提前锁死了，摆明了早有算计。
“方案当然要备。”汤城慢悠悠补了一句，“你得让外人知道——你有提拔副总裁的实权。”
臧小花一愣，立马懂了。
没人会怕一个光杆司令。
只有手里捏着人事权的人，才算真二把手。
汤城也不是傻子。
子集团的头儿，必须他自己点。
这样他才能睡得踏实，棋盘上的子，全都握在掌心里。
而水果集团那边，老总约翰这几天，日子简直像坐在炭火上烤。
自从龙腾手机复产，二代机一上架，自家销量就断崖式下跌。
“总裁，龙腾复产这礼拜，我们市场份额跌了七成！现在销量不到人家三成！”销售总监满头大汗，说话都在抖，“他们把价格直接砍了快三分之一，咱们根本扛不住！不降价，客户全跑光了！”
龙腾二代、三代齐发，这阵仗，比当年iPhone 6出来还吓人。
一周，跌掉七成。
“别慌。”约翰强撑着笑，嗓音发干，“龙腾断货仨月，憋疯了，一开售不就疯抢么？这波属于情绪峰值，不是常态。”
