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裁员肯定伤士气，可跟公司能不能活下去比，这点代价算得了什么？
“臧总，你太高看我了。”
林大强摆了摆头，语气平和地回绝了。
自从上次离开后，他一直在想，自己是不是太较真了。
后来终于明白，一个企业，只能有一个主心骨。
蛇没头走不了，但头太多，照样会乱套。
汤城要的是他自己的话，能在集团里毫无阻碍地执行。
谁要是挡了这个路，不管是谁，都会被清理出去。
“臧总，我问你个问题——听说你经常跟汤城唱反调，却一直稳坐总裁位置，你觉得这是为什么？”
林大强突然话锋一转。
这问题把臧小花问住了。
她看着林大强，一时有些尴尬。
毕竟林大强当初正是因为跟汤城意见不合，最后不得不走人。
可自己，这么多年都没被换掉，至少汤城从没动过这个念头。
“林总，我找您是想谈公司现状，不是来聊私人关系的。”
她想避开这个话题。
因为自己能留下来，她清楚，这里面多少掺了私人情分。
“呵呵，臧总，我说的就是公事。你这回避，其实已经回答了问题。”
林大强笑了笑，接着说：“看来你还是没看透汤城。你以为他容忍你，是因为对你有感情？”
“我可以直接告诉你，错了。他之所以让你一直说话，是因为你在集团里没根基，动摇不了他的掌控。”
“他用人可以很宽松，但他有个铁律——他的命令，必须在龙腾畅通无阻。谁碰这条线，谁就得走。”
“你呢？在别人眼里，你就是汤城的影子。你反对也好，提意见也罢，大家都知道，你掀不了天。”
“可我不一样。我是最早跟着公司起来的老人，我说句话，真会有人响应，会有人站出来跟我一起扛。”
说到这儿，臧小花心里也明白了。
原来她的“话语权”，本质是汤城权力的延伸，所以无论她说什么，都不会被当成威胁。
而林大强不一样，他自带号召力，属于那种一开口就能影响大局的人。
听起来，臧小花有点不服。
可静下心一想，又觉得句句在理。
比如林大强回来后，汤城给了个副总裁的头衔，转头就把人派去了新能源汽车分公司。
明面上是重用，实际上等于把他调离了权力中心。
但在那边，汤城又对他充分放权。
可这信任也有前提——林大强是空降过去的，跟总部没盘根错节的关系，就像当初的臧小花。
这么一想，臧小花背后一凉。
这家伙，竟然把管人的心思玩得这么深。
从林大强回归，到安排去新项目，一路看似随意，其实步步为营。
既落了个不忘旧人的名声，又牢牢把控制权攥在自己手里。
而林大强到了新部门，就成了汤城意志的代言人。
