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时间往前来到2008年的二月十四号,公司年假后上班的第一天。
公司办公大楼的会议室,陆阳正主持公司开年后的第一场会议。
“众所周知,距离京都奥运会开幕的时间只剩不足六个月,去年十月份向组委会递交的申请现在还没有得到回复,公关部配合拓展部全力以赴的与组委会进行沟通。
我的要求是必须拿下进驻奥运村的美食组,让【莜莜火锅】展现在世界各国人民的面前,让世界各族人民记住,并爱上我们的火锅。
这次委会组办的美食小吃入围的标准是空前严格的,我们不要一分钱的回报,连政府补贴也不要,就只要进驻资格就行。
对于这次高标准,严要求的甄选,我们公司内部必须严格执行公司的要求,用以配合拿下这次进驻奥运村。抓住这次机会,是我们今明两年走出国门,进军世界的绝好机会,这是我们向世界各族人民展我们【莜莜火锅】的机会,这对我们开拓并占领国外市场具有强有力的推动,其意义的深远宏大,我们每一个都知道,所以……”
陆阳用了半个小时的时间来做这次专项会议。他的目的非常明确,往后五年内,公司的火锅店,要开到世界上那些最具有影响力的各个国家,他的目标早盯上了东亚、南亚、欧州以及北美州等各国。
国内的城市布局已经全部完成,剩下来要的就只剩两件事。
首先是要继续巩固国内市场,细化城市与市场的转换,同时优化内部服务,提升各项服务质量,增强客人对公司的粘合度,稳稳的把客人留下来,牢牢的拽在手里。
其次是大力开发国外市场,把火锅这一美食推向国际。虽然国外潜在的消费客人没有国内客人多,但国外的消费水平不同于国内,而且,可供选择的国家多,这就为公司纵向发展提供了基础。
国内和国外,陆阳计划的是两条腿走路。这中间,以国内为主,国外为辅。五年之后,国外要达到国内同等的营销水平。
公司从去年下年已经开始招聘高学历人才,进行专项培训,做大量的人才储备,尤其以具有海外留学经历的人为先,这些人,是陆阳拓展海外市场的核心。
现在,这一批人,正被陆阳安排到各省份做分公司副总,部分人已经完全具备独当一面的能力。
等公司真正走出国门时,这一批人就成了海外分公司的总经理,每人负责一个国家的运营,这些人,只对陆阳本人负责。
陆阳这一步棋下得不可谓不大,用豪赌来形容一点也不过分。随着公司运营的逐渐成熟,陆阳相信这一次,他依然可以成功。
之所以有这样的信心,陆阳是有依据的,现在国家越来越富强,在国际上的影响力越来越大。
改革开放已经过去二十多年,这里面,我们不光是引进国外的一系列先进的东西,我们自己也有太多东西走出去,在国外市场得到发展。
几年前,国家加入世界贸易组织,国际地位与影响力得到巨大提升。
从规则接受者转变为参与制定者,在贸易救济、电子商务等议题掌握话语权,在国际贸易规则制定中拥有了更多的发言权,能够更好地维护自身利益并扩大国际影响力,提升了在全球经济治理中的地位。
制造业通过国际竞争实现技术升级,服务业开放引入先进管理模式,竞争压力倒逼国有企业改革及高新技术产业发展,第三产业结构也得到空前的优化。
这一利好,促进国家与国家贸易合作往来更加密切,推动参与经济全球化。
同一时间,人员进出境也越来越多,不光我们走出去,外籍人员也大量的涌进来,这就为公司提供了有利的条件,这些进进出出的人,绝大多数都是公司的潜在客户。
有了这些潜在客人的引流和推荐文化输出,再配上国外人民对美食的追求,就算前期工作没有国内火爆,只要长期坚持下去,剩下的,也就是水到渠成的事。
不管是黄皮肤,还是蓝眼睛,只要是人,就离不开吃喝拉撒。只要开口吃东西,就不会有人拒绝来自东方大国的美食。
这就像国内的高收入,小资情调贼浓的人爱吃西餐一样。就连麦当劳、肯德基这样快餐食品在国内也长盛不衰,我们国内的美食,又有什么理由不被国外客人接受。