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县里的其他领导还没有确定，尤其县委书记和县长。
覃文斌也只在县里转了一圈，连县委都没进去。
他只需要表现一下自己的存在感就行了，具体的工作得让别人去做。
尤其新县委书记和县长这两个主要领导。
要不然，他们凭什么坐享其成？
这路子就对了。
当晚，覃文斌去了在县里非常熟悉的群众家，跟左邻右舍在楼道里一边剥蒜一边谈深化改革到底是怎么个改革法儿。
群众听得进去他的解释。
用居委会干部的话说，覃文斌说人话大家听得懂。
次日中午，覃文斌才去县委参加了一次座谈会。
在一二把手缺席的前提下，现在全县就他级别最高，县人大县政协的领导也被审查进去了。
覃文斌就对全县提了一个要求，提拔踏踏实实干活的干部。
谁敢不听他的建议？
县委组织部当天晚上召开部务会，就省市两级党委和组织部的规定，县委组织部积极响应，对基层一线的干部进行重点考察。
在覃文斌的亲自关注下，县委组织部只用了三天就从乡镇和街道办选拔了三十多个级别最高只有三级主任科员的干部，这些干部迅速填补全县被调查的干部留下的空白。
这时候覃文斌就不能以避嫌为由不管事了，他对全县的干部不熟悉，但接触过一些。
这一次提拔的干部当中，覃文斌印象较为深刻的几个，他指示县纪委监委审查后，和组织部打招呼，把这些干部公开考察之后再放在更重要的位置。
同时，覃文斌对全县各乡镇的调整作出新的指示。
让大部分领导惊讶的是这一次覃文斌特别提出“不要重点关注干部年轻化”。
六七个在乡镇十几年没挪窝的老干部被他亲自指示组织部提拔到乡镇重要领导岗位。
踏踏实实在村里当驻村干部，不弄虚作假搞扶贫工作的年轻干部被直接诶转岗到正式编制，以乡镇党委委员的身份近一步担任几个村的存村干部。
另外，覃文斌还从各学校抽到了一批领导调整到基层岗位。
这一手非常狡猾。
这些人被调到实权部门，他们不会反对县教育系统的深化改革，这是一个好处。
另一个好处，这些人是从教育系统提拔出来的，他们要想在基层做事就离不开“娘家人”的支持。
这无形中又制衡了其他领域的干部，这一手玩的高、玩的非常漂亮！
