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计划组建三个大组，每个大组下面三个小组，因此每一个大组所处的空间还算大，其中还配备了两个空调，倒也不是很燥热。
每一个大组办公室内，都有坐着六七个员工。
凯哥表示目前先带这几个人，后续一个周，会将每个大组的人员补齐，保证每个大组不低于二十人。
正扫视呢，我忽然发现坐着的人姿态有些怪异，一个个满脸丧气。
锁链碰撞的声音，时不时响起，我不由得朝他们脚下看去。
这一看，心脏下意识一紧。
因为，每个人的脚上都带着脚镣。
真残酷。
明知这环境，即便放开了也难以逃走，却还是给每个人都带上了脚镣。
而这些人，不用想也是像阿成等人被当做猪仔卖到这边的免费劳动力。
由于人少，不好开工，外加是刚来，凯哥并未差使我们立马开工，而是将我们叫到他办公室去喝茶，朝我们介绍情况和告知我们的待遇。
待遇，倒也确实不错。
小组长，直接提小组业绩的十个点。
大组长，提大组总业绩的五个点。
点位，是死点，并非是业绩做得越多也就拿得越多。
凯哥还说，尽管是死点，但只要业绩做得好，他会朝上面的老板申请奖励等等，总结到最后的大概意思也就是只要我们好好干，就绝对不会亏待我们。
业绩做得好，这边就会计划扩张规模，到时大组长直接升级为主管，就像他一样，每个主管下面分管三个大组，直接拿总业绩的分红。
其中一人问起员工怎么办，凯哥告知我们员工不用愁，只要想扩张，上面老板有的是办法将人给搞来。
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按照这些人的操作方式，我觉得所谓的员工全都是骗来，或者是直接从什么地方抓来。
聊了差不多两个小时后，凯哥告知我们可以到外面去转转，只要不离开铁丝网范围，驻扎在这里的士兵都不会管我们。
但是，要是离开了铁丝网范围，被士兵看到后，士兵都会直接开枪，不会管是员工开始高管。
言外之意就是提醒我们，在铁丝网范围内，想怎么活动都行，但要是贸然离开铁丝网范围，即便是他这个主管也难以保证我们的安全。
之后，我们就离开凯哥的办公室，到外面去熟悉环境。
“妈的，这环境，比在那黑公司还要严酷啊！”
阿良捡了一块石头扔出去，感觉像是有些后悔跟着到这边来。
这边的环境，和在之前的黑公司，确实没可比性。
既来之，则安之。
为了避免他情绪低落，我安慰他说：“在那边你干多少业绩都是为老板干，但在这边，多少还能赚到钱！”
“而且在这边，也比在那边更为自由不是？”
阿良苦笑一声，说：“东哥，我现在不想赚钱，我现在只想回去！”
“就算是被抓回去坐牢，我也感觉比在这边强，你觉得呢？”
顿了一下，他说：“东哥，你觉得这情况，我们还逃得了吗？”
逃，确实是很难。
但当想到一个情况后，我觉得不是没有机会。
