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金正国没有给任何政党捐款，所以政界肯定会对他进行报复。
企划室长担心，政客们会利用这次的招聘事件，来攻击泰宇集团。
“我又不是通过走后门或者受贿来招人，不用担心。”
“好吧，我会把所有简历都送到您办公室。”
金正国对人才的渴望，永无止境。
既然要支付同样的薪水，当然要选择能力更强的人。
为此，他愿意付出任何代价。
......
3月底，招聘季正式开始了。
大量的简历，如雪花般涌入泰宇集团。
企划室长按照约定，将所有申请泰宇It和泰宇电子的简历，都送到了金正国的办公室。
金正国开始翻阅简历。
大部分简历都没有让他眼前一亮的感觉。
随着经验的积累，他的阅览速度也越来越快。
突然，一份简历让他停了下来。
“编程能力A级！”
在泰宇It，拥有A级编程能力的员工并不多。
但这份简历的主人，竟然被淘汰了？
金正国仔细查看了这份简历，发现应聘者的学历只有高中毕业。
这次招聘只针对大学毕业生，所以高中毕业生只能被淘汰。
“这么优秀的人才怎么能错过呢？”
金正国查看了这位应聘者的详细信息，发现他并没有接受过正规的编程教育，完全是自学成才。
“如果他能接受系统的培训，会变得多么优秀啊！”
金正国把这份简历，单独放在一边。
然后继续翻阅其他简历。
发现了一颗“宝石”，让他精神抖擞，干劲十足。
“副会长，您该回去休息了，您看起来很疲惫。”
“时间过得真快啊。”
金正国通宵达旦地翻阅简历。
但寻找“宝石”的过程，并不轻松。
办公桌上，堆满了空咖啡杯。
他感觉自己的血管里流淌的不是血液，而是咖啡因。
不过，努力没有白费，他找到了五位“璞玉”。
他们都拥有A级的工作能力，但由于家庭原因没能完成大学学业。
“这五个人必须全部录取。”
“我的想法是，先让他们以实习生的身份进入公司工作，等他们通过考核后，再转正，这样就不会引起争议了。”
企划室长考虑得很周到。
如果他们以实习生的身份进入公司，然后通过考核转正，就不会有人说闲话了。
“可以，下个月就让他们来实习，这样他们就能和下一批新员工一起参加培训了。”
“我会安排好的。”
简短的谈话结束后，金正国去了桑拿房。
他在桑拿房里洗去了满身的疲惫，然后睡了三个小时才回到公司，继续翻阅简历。
五颗“璞玉”还远远不够。
金正国要找的不是A级人才，而是S级人才。
那种能够撑起一家子公司的人才！
他相信，一定还有S级人才隐藏在这些简历中。
半个月过去了。
金正国已经能够在10秒钟之内看完一份简历。
就在他机械地翻阅简历的时候。
突然，他的眼前一亮。
