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春日的许都，花香四溢。李铭的府邸内，一场特殊的聚会正在进行。来自各地的谋士们齐聚一堂，这些都是他精心网罗的人才。
\"诸位，\"李铭环视众人，\"乱世用人，贵在知人善任。今天请诸位来，就是要共商大计。\"
座中有儒生、术士、商贾、游侠，形形色色，各有所长。这正是李铭刻意为之，他要建立一个多元化的智囊团。
\"大人，\"一位年长的谋士说道，\"依老夫之见，当今之势，实为数百年未有之变局。\"
李铭点头：\"正是。所以我们要以新的眼光看待这个时代。诸位都是一时之选，想必对时局都有自己的见解。\"
这时，一位年轻的谋士站起来：\"大人，我观各路诸侯，皆囿于旧制，未能把握时势。若能革新图变，必有大作为。\"
\"说得好！\"李铭赞许地说，\"正是这个道理。诸位可知道我为什么要网罗各方人才？\"
众人静听。
\"因为这个时代需要新的思维，新的方法。光靠一家之言，难成大事。\"李铭说出自己的理念。这是他从现代管理经验中得到的启发。
会议持续到深夜。众谋士各抒己见，或谈兵法，或论政事，或说民生，气氛热烈。
散会后，李铭对心腹说：\"要给每位谋士都安排合适的职务。让他们各展所长，又能互相配合。\"
第二天一早，李铭开始接见各路投奔而来的人才。他特意设立了完善的考核制度，要选出真正有能力的人。
\"大人，\"一位书生说道，\"听闻您礼贤下士，善用人才，所以特来投奔。\"
李铭仔细询问他的见解，发现这人虽是书生，却对军事颇有研究。立即安排他去参谋部效力。
中午时分，又一批人才到访。有精通算学的，有擅长机关的，有通晓商道的。李铭都一一安排妥当。
\"要建立一个完整的人才体系，\"他对管事说，\"让每个人都能发挥所长。\"
下午，李铭召集新任命的谋士们开会。他要建立一个高效的决策机制。
\"诸位要记住，\"李铭强调，\"在这里不分出身，只论才能。有好的建议可以直言不讳，有不同意见也可以坦诚相见。\"
这种开放的议事制度让众人耳目一新。在这个等级森严的时代，如此平等对话实属罕见。
\"大人真是与众不同，\"一位谋士感叹，\"难怪能得到这么多人才的拥戴。\"
李铭笑道：\"用人之道，贵在知人善任。每个人都有自己的特长，关键是要用对地方。\"
傍晚，李铭接到一个意外的消息。袁绍帐下一位着名谋士暗中派人联系，说有意投奔。
\"这是个机会，\"李铭对心腹说，\"但要小心谨慎，先摸清他的真实意图。\"
第二天，李铭视察了新设立的谋士学堂。这是他专门为培养人才而建的机构。
\"要注重实践，\"他对教习说，\"不能只读死书。要让学生们明白，学问是用来解决实际问题的。\"
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