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绿叶教育集团附属医院妇产科挤满了前来体检和建档的夫妇，唐嘉准备的孕妇指南和育儿宝典，成为了准父母们奉为圭臬的必读书目。
孙悠悠和孙佳佳姐妹俩也顺利的生下了属于她们的小崽崽。
孙念寒女士和孙薇孙教授本来也想从小崽崽们的体质特征上面查找一下他们便宜父亲的蛛丝马迹，谁知道孙悠悠和孙佳佳姐妹俩的基因太过于强悍，四个小崽崽一水的火焰狮。
父系基因？
找不出！
根本找不出一点！
孙念寒女士和孙薇孙教授面面相觑，一时间不知道是该高兴还是该发愁。
奔着月子餐和三年假期生的娃，结果月子餐是吃到了，三年假期却是一点都没有享受到。
人手两个小崽崽，还想休假？
不可能！
根本不可能！
全职带娃的新手妈妈，即便有保姆机器人的协助，还是会手忙脚乱。
好不容易适应了新手妈妈的身份，建立起了亲密的母子关系，想要撂开手，还真舍不得。
可假期即将结束，孙悠悠和孙佳佳商量了许久，最终选择调岗回到了主星。
可不是所有人都有孙悠悠和孙佳佳姐妹俩的魄力。
面对家庭和工作两难全的窘境，唐嘉毫不犹豫的选择了为军属开办幼稚园，照顾两到六岁的小崽崽们。
半托管的费用并不高，但全托管的费用却并不便宜，几乎达到了半托管的四倍，远远超过了一个士兵的月工资。
别人问？
就是，咱们绿叶教育集团幼稚园的口号是，最好的教育是陪伴！
就是，不管那个年龄段，都需要家长的支持、鼓励和陪伴，只有陪伴才是最长情的告白。
对内，则直白得多：
时间就是金钱。
全托班老师的时间，更值钱。
想要花钱买咱们全托班老师的时间，必须衡量一下兜里的信用点够不够。
人，总不能既要又要。
由于唐嘉对内对外两幅面孔，报名半托管的军属不少，报名全托班的却寥寥无几。
问？
就是，供不起！
根本供不起！
不过，那些个驻守虫族领地中央军团营地的军官们却并不在此列。
驻军官兵们的福利和补助更高，军官工资还要更高一筹，家里小崽崽不多的话，到也能支付得起。
反正，只有这么几年而已，勒一勒裤腰带，也就过去了。
更是有一部分驻军官兵们，迫于全托班的经济压力，放弃了把产假休个三年又三年，三年再三年的阴险计划。
起到了唐嘉没有想到的遏制作用。
幼稚园虽然是唐嘉筹划并创建的，但负责执行的却不是忙得脚后跟打后脑勺的唐嘉，而是热衷带娃的司嘉丽和唐承甲夫妇。
每天撸猫、撸狗、撸兔子……撸各种各样的小崽崽，那种快乐，谁懂啊！
司嘉丽和唐承甲沉浸于此，不可自拔。
孙悠悠和孙佳佳有事没事儿也老往这儿溜达，硬生生把四个半托管的小崽崽搞得跟全托管似的，惹得司嘉丽追着她们补费用。
