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说罢，他让人将事先准备好的资料分发下去，上面清晰地列出了贾府目前的困境以及改革的具体措施。
贾环侃侃而谈，从财务状况到人事管理，再到产业升级，他用现代商业的理念，将贾府的弊端一一剖析，并提出了切实可行的解决方案。
他以数据说话，以事实为依据，将贾琮和那些守旧派驳斥得哑口无言。
贾琮和以前的贾环一样，在贾府中都极不受重视，现在贾环成绩斐然，让他感觉自己的地位更低了。
现在一有人怂恿，他便热血涌起，想借此机会打击下贾环，自己心里也能舒服一些。
却没想到贾环如此胸有成竹地应对，他对改革的反对理由被贾环一一破解，便支吾半天，再也说不出个所以然来。
贾府的族人们看着手中的资料，听着贾环的分析，也开始动摇起来。
然而，赖嬷嬷却不肯罢休，她继续煽动不明真相的族人：“环三爷说的好听，谁知道他安的什么心？他这是要将贾府的财富都据为己有！”
贾环知道，仅凭数据和道理，无法彻底说服这些被蒙蔽的人。
他需要更有力的证据，更强硬的手段。
他环顾四周，目光落在身旁的贾芸身上微微一笑道：“你愿意继续支持我吗？”
贾芸连忙点头：“我愿意为环三爷效劳！”
贾环看中贾芸，是因为他知道，贾芸虽出身低微，却颇有才干，而且为人正直，正是他需要的人才。
“好！”贾环朗声道，“贾芸，你将府中各处铺子的账目整理出来，我要看看这些年，贾府的银子都花在了哪里！”
贾芸领命而去，贾环又点了几个年轻子弟，让他们分别负责调查府中的人事、产业以及各项开支。
这些人都是贾府的旁支子弟，平日里不受重视，如今贾环给了他们机会，他们自然感激涕零，个个摩拳擦掌，想要做出一番成绩。
有了这些年轻子弟的帮助，贾环的改革计划开始逐步推进。
他先从整顿府中的人事入手，将一些尸位素餐的懒汉清除出去，提拔了一些有能力的年轻下人。
他还改革了府中的财务管理制度，堵塞了各种漏洞，有效地控制了开支。
然而，贾母虽然没有直接反对贾环的改革，但她的一些传统观念却限制了改革方案的推进。
比如，她坚持要保留一些不必要的礼节和仪式，认为这是贾府的传统，不能轻易更改。
贾环明白贾母的顾虑，他并没有与贾母正面冲突，而是采取了迂回的策略，逐步引导贾母接受新的观念。
“老祖宗，这些礼节虽然是祖上传下来的，但如今世道变了，我们也要跟着变才行啊。”贾环耐心地劝说道，“如果我们墨守成规，不懂得变通，最终只会落得个被时代淘汰的下场。”
贾母虽然固守传统，但并非不明事理。
她听着贾环的话，也开始反思自己的观念。
贾环见贾母有所动摇，便趁热打铁，提出了一个折中的方案。
他建议保留一些重要的礼节，但简化一些繁琐的程序，既传承了传统，又符合了时代的要求。
贾母最终同意了贾环的方案，这使得贾环的改革得以顺利进行。
然而，贾环的改革之路并非一帆风顺。
就在他准备推行家族制度改革的时候，周瑞等管家却以各种理由抵制。
他们担心改革会触动他们的利益，因此百般阻挠。
“环三爷，这祖宗的规矩不能改啊！”周瑞苦着脸说道，“改了规矩，我们这些老奴才都不知道该怎么做了。”
贾环看着周瑞，眼神中闪过一丝寒光，直呼其名冷冰冰地说道：“周瑞，看来，你是真的不明白我的意思。”
