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<div class="tt-title">第 369章好钢用到刀刃上
吴子峰深知，办厂的路还很长。
要让潮牌服装公司真正走上正轨，还需要付出更多的努力和时间。
时间最不经用，转眼间来沪市已经将近个月了。
在这一个月的时间里，潮牌服饰公司框架基本完成。
从广市和潢川市，吴子峰先后调过来将近四十人。
没有办法，原来厂里留下来的职工太少了，根本没有什么管理经验。
就像打仗一样，都是一些老弱残兵，根本上不了战场的。
吴子峰想办一个国际化的知名品牌，自然得有一群有能力有干劲的手下才行。
所以凡是调过来的，要么就是有管理经验的部门负责人，要么就是车间主管级别的基层管理者。
因为吴子峰和尚杰不在厂里任职，所以目前的服装厂管理都是由秦海负责的。
而吴子峰为了早日让服装厂进入正轨，自然是扮演着辅助秦海的角色。
秦海的厂长办公室里，此时各部门的负责人都挤在这间不到三十平方的房子里。
两台钻石牌的落地扇风扇调到了三档，风呼呼的朝众人吹了过来。
“吴总，秦厂长，现在职工已经招到了七百人了！最近几天一直都是在进行生产前的培训，职工们都在问我，什么时候可以开工…………”
生产科科长叫刘小叶，是从广市华茂一厂调过来的，原来是车间主管。
“月新，现在不急着生产。设计师那边的款式还没确定，应该就是这三天左右就能来样品！跟职工们说，最多五天，肯定会开始生产！
另外，带他们把企业文化这些好好学学，真要是开工了，如果做事要是没有责任心或者是做工潦草的话这样的员工我们厂里是肯定不会要的！”
吴子峰很肯定的对刘月新说道。
廖凡的款式已经设计好了，现在正在发往沪市来的路上，听廖凡说这次发过来的样品一共有八个款。
其中有三个款式是从香江那边引进过来稍微修改之后的款式，另外五个款式是廖凡亲手设计的款式。
来之前吴子峰就了解到了，最近两个月的时间里，廖凡带了两个学徒，给自己打下手。
一来是帮忙，另外一个就是跟着他学做服装设计。
“明白，我一定按您和秦厂长的指示来做！”
刘月新点了点头坐了下去。
能够在不到一年的时间里，从基层员工成长到现在的生产科科长，这不是凭着关系就能坐到这个位置来的，而是凭借着自己一天天的努力才争取来的机会。
“吴总，秦厂长，现在车间职工已经有将近七百人，但是现在你们说的那个模特队是真的不太好招啊！”
人事科科长，谢琦，四十多岁，是尚杰从沪市本地招的经理，据说原来在某大型国企的人事科任职过。
短短的十多天时间里，从不足一百人的服装厂，现在已经突破了七百人大关。
