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第二天清晨，建浩私下约见宋会长。
“关于公司上市时股权分散的要求，我想和您深入探讨一下。目前，我们公司的员工不到500人。以当下的状况，按照规定，股权分散比例需达到30％，这无疑会大幅减持大股东的股份。”
宋会长微微皱眉，思索片刻后，发出一声沉吟：“唔。”
建浩接着说：“而且，如果我们为了满足现有260名员工30％的股份分配要求，太过激进，可能会面临股份被没收的风险。”
“这确实得谨慎。有些员工可能拿不出足够资金购买应得的合法股份，一旦无法满足购买条件，他们的股份就会被没收。”宋会长表示认同。
“没错。所以，最理想的情况是，在申请科斯达克注册之前，将公司规模扩大到拥有500名以上员工。如此一来，我们只需分配10％的股份就行。”建浩解释道。
根据科斯达克注册的先决条件，若公司员工超过500人，申请公司仅需分配10％的股份；否则，就得分配30％ 。
“从员工的角度看，当前这种情况也不太有利。”宋会长补充道。
“的确如此。”建浩点头，“所以，我们的选择其实就两个方向：要么大力发展Gh mobile，再招聘250名员工；要么收购或合并一家同样拥有250名员工的公司。”
“看来确实如此，先生。协助我们进行科斯达克注册的股票经纪公司，在股份分配阶段也能提供支持。不过，最理想的办法，还是将所需股份分配给我们自己的员工。”
“我明白。宋总裁，你的任务就是把公司发展壮大，在上市前让员工人数超过500人。或者，寻觅一家合适的公司进行合并。”
“好的，我会全力以赴。”宋会长郑重回应。
随后，建浩找来内部审计员。
“内审员，从现在起，暂停偿还公司债务，等我进一步通知。”
内审员一脸疑惑，问道：“停止偿还债务，这是为何？”
“我们已经清偿了大部分坏账。现在，我们要把重心放在积累客户付款上，让资金都存入公司的银行账户。”
“可是，收到客户付款后，继续偿还债务，能降低债务利息啊。我们的债务还有很多呢。”
“虽说要支付利息，但现阶段，收入先留在银行账户里。如果在科斯达克注册前，公司无法满足初始股份分配要求，我们可能就得并购同领域的其他公司。到那时，必须要有充足的资金，计划才能顺利实施。”
内审员在财务领域深耕多年，很快就领会了建浩的意图，连忙说道：“明白了，先生。”
当天下午，建浩前往韩国dyeon公司视察。
韩国dyeon公司运营态势良好，随着产量稳步提升，销售收入也在逐步增长。金局长和尹局长得知建浩在办公室后，立刻前往总裁办公室。
“3号和4号机器正在全力生产我们的产品。我们已经请Adam castler先生向美国dyeon公司申请，将5号和6号机器运送给我们。”
“7号和8号机器，是美国dyeon公司为这家合资企业提供的最后一批设备了吧？”建浩问道。
“是的，先生。这八台机器，是他们对合资企业的实物投资。后续若还需更多设备，我们就得自行出资购买了。”
“要是这八台机器全部安装到位，并且达到100％的生产效率，我们能实现的最大销售收入大概是多少？”
“嗯，预计能达到4000亿韩元左右。”
“前六台机器的产量，就能满足国内需求了。等我们拿到更多机器，扩大生产规模，就必须开拓东南亚市场。”
“了解。关于非管理层人员的招聘，你们无需一一向我汇报。招聘之前，先和Adam castler先生商讨一下。”
“明白，先生。”
金主任和尹主任离开后，Adam castler先生带着翻译李进来了。
“美国dyeon公司派来的三名工程师，下周就要返回西雅图了。”
“时间过得真快啊！”建浩感慨道。
“他们原本计划在这儿待三个月，没想到一晃都三个多月了。”
“我非常感激他们这段时间的辛勤工作与无私奉献。”
