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叶荔菁皱起眉头，一脸惊讶：“你说的顾生，和我认识的是同一个人吗？我们公司招的是技术人员，又不是乐队主唱。至少在我来公司之后，NEVER，从没发生过这种事。我主要负责招聘的，和他打交道并不多。和培训、绩效考核那边的人，也只是偶尔聊起过。”
作为负责招聘的 HR，她虽然和顾生交集不多，但对他的名字却并不陌生。
云启科技的人员不算少。
韩述问起顾生，叶荔菁第一时间能对号入座，固然和HR的岗位有关，但也侧面说明了，她的关注。
韩述不愿放过任何线索，他的眼中满是恳求：“你们平时聊什么？能把生哥的简历调给我看看吗？这对我真的很重要，生哥是对我最好的人……”
说到这里，他的眼眶微微泛红。
叶荔菁轻轻拍了拍韩述的手，又迅速收回。“简历？嗨，也不是什么大事。其实生哥以前也是公司响当当的人物呢。据说，他从上一家公司跳过来时，是带着一整个团队的。”
正当她准备继续说下去时，服务员开始上菜。
韩述却无心用餐，他迫不及待地追问：“能详细说说吗？”
叶荔菁看了看美食，又看了看韩述，那眼神仿佛在说：“就算是生产队的猪，也得吃饭啊。”
韩述有些不好意思地笑了笑。
“生哥是零八年来公司的。这在他的档案里有写。我之所以知道，也是拜其他HR八卦所赐。”叶荔菁小口吃着食物，仪态优雅，“那年经济危机，很多公司都在裁员，能在这个节骨眼上招聘的公司，绝对是业内扛把子的存在。那时候的云启，比现在更辉煌。而顾生呢，他是被上一家公司辞退的……”
被辞退的人，却带着一整个团队，听起来都很魔幻。
“为什么？”韩述急切地追问。
“还能因为什么？在互联网的大潮中，有多少人站在风口上，春风得意；就有多少人被拍在沙滩上，惨痛失败，遭遇无情的淘汰。顾生不过是替公司高层背锅罢了。当时，他带领团队研发 NFC移动支付。”
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“你可能听说过，06年诺基亚推出首款 NFC手机，试图推动手机支付。但那时基础设施不完善，用户习惯也没养成，支付安全更是问题。他们熬了近三年，结果赶上经济危机，公司要找人问责，就拿他开刀了，整个团队全端。这件事当时轰动一时，咱公司领导起了惜才之心，就想要把他招来。从某种意义上说，也是一次公司层面的营销。”
叶荔菁的目光仿佛穿越了时光，回到了那个风起云涌的年代：“不过顾生有条件，他要带着团队一起加入。哪怕待遇低一点，他也要对兄弟们负责。”
韩述的脑海中浮现出“有福同享，有难同当”八个字，心中满是敬佩。
这样的义气，在这个快节奏的时代已经不多见了。
“公司同意了吗？我从没听生哥提起过，他和谁特别要好。”韩述问道。
叶荔菁没有回答。
或许，最初大家迫于经济危机加入云启，但随着时间推移，待遇的矛盾，早在最初就埋下了种子。差异渐渐显露，不患寡而患不均，人心散了，团队最终还是各奔东西了。
韩述叹了口气，往事已无法改变。只觉得有些唏嘘，但也没过多纠结。
他继续问道：“这么说，生哥的音乐才华更早？你知道他之前在哪家公司工作吗？”
叶荔菁擦了擦嘴，好奇地问：“据我所知，云启是顾生就职的第三家。前两家现在都倒闭了。话说，你为什么这么纠结音乐？”
韩述调出手机里的照片——年会上，顾生抱着吉他唱歌的模样。
叶荔菁伸出两根纤纤手指，将照片放大，忽而神色一松，恍然大悟：“我知道了。我以前买过一张专辑，欧美有个‘谁人乐队’，贝斯手Pete Townshend的招牌动作，就是这个抡大锤。据说他每次表演完，都会用这招，然后扔吉他、砸吉他、砸音响....疯狂到把自己弄受伤，但他们不在意，要的就是爽。没想到，顾生还是个资深摇滚迷啊！”
