第33章 轧钢厂的现状（2/2）

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没多久，他就若有所思地点了点头：

“嗯……你一说，我好像还真听老牛提起过这事，当时他好像说的是只有书记、厂长还有工会这边的工作人员，是由北平军管会直接委派过来的，

剩下那些当官的，还是轧钢厂原来的那些管理层人员，一点儿没动。”

听到他们说轧钢厂的管理层跟解放前几乎没什么变化，在旁边静静听着的何雨柱并不显得特别惊讶，

罗马可不是一天建成的，

想要把旧社会转变成记忆中的那个火红年代，赶跑蒋光头仅仅只是一个开始。

由于48、49年的局势变化简直可以用瞠目结舌来形容，

攻守之势转换得太快，

以至于上面根本来不及培养足够多的人才来接管轧钢厂各个部门，

再加上仗还没打完，工厂的生产不能中断，所以军管会不得不暂时留用轧钢厂旧有管理人员，维持物资的生产和供应。

再加上蒋光头借着金圆券改革的机会搞无差别搜刮，搞得有钱人也跟他离心离德，

垮台的时候已经是众叛亲离、树倒猢狲散的局面，

轧钢厂那些地主、资本家、知识分子出身的管理层也趁着解放军推进太快、无人可用的机会，毫不犹豫的改换门庭，

这才造就了轧钢厂的现状。

而且不只是现在，就是未来10年内，分配到轧钢厂各个部门的大学、高中、中专毕业生，绝大部分依旧还是有钱人的后代，

毕竟见识上的差距、教育方面的投入，普通老百姓和他们根本就没法比，竞争不过很正常。

何雨柱沉浸在自己的思绪当中，而李杰还在滔滔不绝地说着话：

“不过现在这样已经相当不错啦！

要是搁以前，谁要是想进轧钢厂上班，那得给这些当官的送个厚礼才行，要不然轧钢厂的大门朝哪边开你都不知道！

哪像现在，只要简简单单的报个名，咱们也能稳稳当当的开始挣工资。”

朱伟听后也是连连点头表示赞同，

“可不是，咱们现在能顺利进厂上班就已经算是很不错了，想那么多干嘛，往后的日子肯定会越来越红火。”

他又将看向了一旁的何雨柱，有些好奇地问道：

“柱子，你不是才和厂里那些领导打过交道嘛，你说说看，他们都是些什么样的人，好相处不？”

何雨柱微微皱起眉头，思考了一下才开口：

“嗯……就我个人来说，书记和厂长看起来没什么架子；工会的倪主席也非常好，刚刚还亲自带我过来，

其他的生产部长、后勤部长好像也不错，

不过我才刚认识他们，更多的我也看不出个所以然来，得等上班以后你们自己琢磨。”

听何雨柱说他也不是很了解，让他们自己去琢磨，李杰和朱伟也没再纠结这个问题，而是开始聊起了别的。

又过了一会儿，工会的同志完成了各种准备工作，

倪锦华也拿起话筒正式开始给大家宣讲轧钢厂的各种福利待遇。