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[景区招聘系统：招聘节点，唐朝开元24年，请选择招聘人物。]
[1.郑大力：男，左武卫官兵]
[2.周小虎：男，左武卫官兵]
[3.郑一刀：男，护院]
[4.李铁牛：男，农民]
[5.玉芝：女，秦淮河名妓]
[6.陈密：男，医生]
[7.月儿：女，丫鬟]
[8.孙大力：男，屠夫]
[......]
[“请选择招聘一人。”]
商陆的目光在招聘列表上快速扫过，将每个历史人物的信息牢记于心。
他深知自己的决定可能会对景区产生一系列连锁效应。
就像芸儿和宋长风，若是他当初招聘的是别人，而不是她们，恐怕现在景区又是另一个情形了。
商陆必须慎重地做出选择。
再次看了一遍几人的信息后，商陆将孙大力以及李铁牛排除了。
商陆需要的是能够为游客提供服务、增加景区互动性的人物，但二人明显不是。
或许等以后景区内的NPC多了，他会考虑招聘些互动性不强的历史人物。现在，他更倾向于找到能够与游客进行交流互动，甚至具备表演才能的人物。
这也是没有办法的事情。
他这景区才刚有起色，经不起任何折腾。
更何况自己的小命还悬在半空，景区发展不起来，可能两年后他就华为一堆白骨了。
商陆深知，如果景区不能持续吸引游客，那么他所有的努力都将付诸东流。他需要的是能够吸引游客、让游客愿意留下来的人物。
商陆的目光再次落在了玉芝是身上，其作为秦淮河名妓，无论是才艺还是风情想必都是一流，但思虑再三，商陆还是将对方排除了。
商陆担心她的形象可能与景区的定位不符，搞不好华夏千古城就“艳名远扬了。”
而且她的表演可能需要特定的环境和氛围才能发挥最佳效果。
这个商陆现在可搞不来，也不敢搞。
而陈密作为医生，虽然能为景区增添一些文化内涵，但他的作用可能更多体现在教育和科普上，而不是直接的游客互动。
以后等景区人多了，可以在景区内成立个医馆，算是丰富景区内的多样性了。
但这显然不是短时间内能够实现的。
因此，即便现在将他招聘过来，恐怕也无法有效发挥出他们的作用。
商陆的目光在最后几人中来回扫视，竟有些拿不定主意。
直到他余光瞥见了不远处的城门口，他突然间有了决断。
“景区还缺俩城门看守。”
商陆决定招聘郑大力和周小虎二人，两人均是左武卫官兵，想必定是人高马大，让他们俩守城门，定能给游客留下深刻印象。
而且景区城门不仅是景区内的入口，还是景区的第一道风景线。
游客来华夏千古城游玩，对景区的第一印象通常便来自景区入口。
而让两个左武卫来景区守城门，无论是感官还是视觉上，都会给游客带来不一样的体验。
并在无形中给游客一种心理暗示。
