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新生报到工作展开之前，学院照例开了准备工作会议，安排迎新工作，顺便指定各班级的辅导员。
对周岩来说，这是好消息，九零后，一届比一届难带。
“哦，还有，周岩，学院想针对大二学生搞一个职业倾向测试，麻烦你给借一些试题。我这里有一份咱们学院做的学生就业方向清单。”
“好的！”
等老师们都走了，学院领导又把周岩给留了下来。
“周总，今年青岩的招生计划……”
“院长，学生就业可以放心，”周岩笑着道，“青岩航空新上了大项目，人员有缺口，学校那边也是……”
职业倾向测试题简单得很，利用学院给的就业方向清单，从青岩集团的hR题库里抽选试题。
抽完题，让青岩集团打印出来，装袋盖章，转给学校。
结果刚给青岩集团公司办打完电话，对面又打了回来。
“还有问题？”
“不是，刚才总装通过保密线路打电话，说是明天有专家团过来。”
“好的，知道了！”
刚挂了电话，导师刘一鸣又打过来了：“周岩，你又放卫星了？总装组织专家对青岩新型战略运输机项目，进行可行性调研。西飞正在搞战略运输机，你不是知道吗？”
“我手头有安-22的图纸，正在组织技术人员进行现代化改造！”
导师刘一鸣考虑了一会儿，换成了十分严肃地口气：“你跟我说实话，是不是打算拿这个锻炼队伍，准备搞安-225？”
“是这么个打算！”
“那就好，”刘一鸣想了想，“西飞在研的战略运输机，比现有的伊尔-76强不到哪去，没有质的提升。国家需要能一锤定音的战略运输力量，我这么说，你懂吧？”
“老师，我明白！”
“对了，先把你手头的毕业论文材料发我一份……”
拿到周岩准备的博士论文素材，看了一会儿，刘一鸣直接笑了：“臭小子，设计计算已经做完了，那论文的内容，可就是总结性的东西了，又放了一个大卫星呀！”
八月十日，有专家团进厂做评估，周岩早早地赶到了青岩航空总部。
“周总，是不是安-22的事儿？”虽然许崇晟以前也是航空体制内的，可对设计方面不太了解，尤其是复杂的评审。
“应该是吧，老师提前打电话通了气。”周岩笑了，“估计该有一件事儿，涡桨-12的一万小时稳定性测试应该快结束了。”
“有什么问题吗？”许崇晟有点不解。
“没出问题，才是最大的问题！”
许崇晟这才反应过来：自从涡桨-12运出厂区，前往航发测试院之后，就再没有传出过消息。
再结合以前，在航空体制内遇到类似项目的经历，仔细地考虑了一会儿，许崇晟这才明白问题所在，笑着问：“定海珠的仿真模拟的准确率能到四个九？”
“恐怕是，咱们的定海珠可是航空研发的利器，设计完成之后仿真模拟，可以减少测试过程中大多数不必要的麻烦……”
没多会儿，专家团的车队到了，一水的牛头考斯特，而让周岩意外的是，带队的是总装两星的领导。
而队伍里的专家也都是重量级的：各大航空、航发公司的总师、副总师，以及航空系统各大公司的书记和总经理。
