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“田真何在，陛下有诏令在此。”
陆鸣不在，具体事务都由田真处理，诏令也直接发到他手上。
“附属学院？”
看完诏令内容，田真心中大喜。
“看到没，陛下的诏令要设立科学院附属学院，培养理工类人才，我科学一道注定要大兴。”
田真有个梦想，想要让更多人学习科学，让科学院的成果造福整个大汉。
但科举兴起后，他的梦想遇到了挫折。
但凡想要光宗耀祖，又具备一定学识的人，第一选择都是科举，科学院最多也就是个第二选择。
“陛下英明，只要待遇给的足，总会有聪明人会投入到科学的怀抱，耐住寂寞搞研究。”
科学院设立附属学院，提高理工类人才的消息不胫而走。
参与科举的士子们知道后对此有些不满。
“我等苦读多年，才能有机会踏入仕途，尚且要与天下英杰比拼，获得脱颖而出的机会。
能不能当官，当多大的官，还要看后续造化。
一群研究理工类学问的人，凭什么也能获得朝廷额外的优待。”
参与科举者，往往将自己视为官员的备选者，自视甚高，难以接受所谓的理工类人才也能获得朝廷的优厚待遇。
“什么叫理工类人才，工不会是指那些工匠吧？”
“看朝廷的诏书，技艺顶级的工匠也在理工类范围之内，说是分为一到八级工匠，八级工匠待遇可比科学院的教授。”
这个解释一出，他们的不满更加严重。
教授级待遇，岂不是和千石级高官一样，匠人们凭什么能享有如此待遇？
别管是八级匠人还是一级匠人，只要是匠人，就该老老实实的当匠人，待遇竟然堪比千石高官，岂不是倒反天罡。
他们不满，但科学院中很多匠人却很高兴。
不只是科学院中，包括少府和火器监内的匠人都在评选范围之内。
一到八级匠人，各有标准。
一到三级没有额外待遇，从四级开始有一百石待遇能，评上六级，就能有五百石级别的待遇，七级有八百石，八级有一千石。
科学院联合少府和火器监，对所有匠人进行技术水平鉴定。
为了避免级别含金量不足，各行业现有最高水平的匠人被限定为六级匠人，也就是说，无论这个匠人有多强，他也只能是六级。
在此基础上，能有一定理论总结的才会被评价为七级匠人。
有突出贡献的，才有机会被评为八级匠人，享受千石级待遇。
要是某个行业被认为技术含量不足，该行业水平最高的匠人也无法被评价为六级。
即便如此，五百石级别的待遇已经足够有吸引力。
……
皇家印刷厂。
“老杨，你是厂里水平最高的刻版匠，你准备一下，朝廷会安排数次比试，你要是能胜出的话，可能就是印刷厂第一个六级匠人。
五百石级别的待遇，比我这个管事都高得多，你好好准备一下。”
如此的场景，在官方所掌控的各个行业中广泛上演。
光是印刷厂，就有刻版匠，写工，印工，装帧匠等工种，而刻版匠是技术含量最高的工种。
