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“嗯，老师，我记住了！”郭青天认真地点了点头。
同学们依旧围在郭青天的身边，不停地问着各种问题，仿佛他身上有着无穷的奥秘等待着他们去探索。而郭青天也不厌其烦地回答着同学们的问题，享受着这备受瞩目的时刻。
在这一天，郭青天成为了班级里的焦点，他的名字在同学们的口中传颂着，他的事迹也成为了大家课间讨论的热门话题。
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在一座宏伟而庄严的建筑内，一间宽敞明亮的会议室里，坐着一群神色严肃的人。这里是和周市炎蝠会的会议室，此时正弥漫着紧张而热烈的讨论氛围，主题是关于新生秘境的开发权分配以及开发方式。
会议室的布置简洁而大气，一张巨大的椭圆形会议桌占据了房间的中心位置。会议桌由深色的实木打造，表面光滑如镜，反射着头顶明亮的灯光。桌子周围摆放着舒适的皮质座椅，每个座位前都整齐地摆放着文件和笔记本。
房间的墙壁上挂着几幅精美的壁画，描绘着炎蝠会的辉煌历史和伟大成就。在会议室的一角，还摆放着一座精致的雕塑，象征着团结和力量。
此时，会议桌的首位坐着炎蝠会的会长，一位面容威严、目光深邃的中年男子。他双手交叉放在胸前，静静地聆听着众人的发言，脸上的表情没有丝毫波动，但眼神中却透露出对此次讨论的高度重视。
在会长的左侧，坐着几位资深的长老，他们都是炎蝠会中的核心人物，拥有丰富的经验和卓越的智慧。其中一位长老率先发言：“关于这个新生秘境的开发权，我认为应该按照我们会内各个部门的实力和贡献来进行分配。毕竟，实力强大且对会里贡献突出的部门，有更多的资源和能力来承担开发的重任。”
他的话音刚落，另一位长老立刻反驳道：“但是，仅仅依靠实力和贡献来分配，可能会忽视一些新兴部门的潜力和创新能力。我们应该给他们一些机会，让他们也能参与到这个重要的项目中来。”
这时，一位年轻的部门负责人激动地站了起来：“我同意给新兴部门机会，但同时也要考虑到开发的风险。新生秘境充满了未知，我们需要有足够经验和实力的团队来保障开发的顺利进行。”
会议室里的气氛瞬间变得更加紧张，众人纷纷交头接耳，讨论着不同的观点。
一位女性成员清了清嗓子，说道：“我觉得可以采取一种综合的分配方式。将开发权分为几个部分，一部分按照实力和贡献分配，一部分留给新兴部门通过竞争来获取。这样既能保证稳定，又能激发创新。”
她的建议引起了一阵短暂的沉默，大家都在思考着这种可能性。
随后，又有人提出：“关于开发方式，我们是不是应该先进行全面的勘察和评估？了解秘境中的资源分布、危险程度以及生态环境等情况，然后再制定详细的开发计划。”
另一个人接着说：“没错，而且我们要考虑如何在开发的过程中保护环境，不能因为追求利益而破坏了秘境的生态平衡。”
“但是，全面勘察需要耗费大量的时间和资源，我们是否能够承受这样的成本？”有人提出了质疑。
大家陷入了激烈的争论，各种观点相互碰撞。有人主张快速开发，以抢占先机；有人则强调稳健，要确保万无一失。
会长一直静静地听着，此时终于开口：“大家的意见都很有价值。关于开发权的分配，我们可以综合考虑实力、贡献、潜力等因素。而开发方式，必须要做到科学、环保、可持续。我们不仅要获取秘境中的资源，更要为未来的发展留下空间。”
会长的话让众人陷入了沉思，会议室里暂时安静了下来。但很快，大家又开始围绕着会长的观点，进一步深入讨论具体的实施方案。
有人提出建立专门的评估小组，对各个部门进行全面评估，以确定开发权的分配比例。还有人建议邀请外部的专家参与秘境的勘察和规划，以确保开发方式的科学性和合理性。
讨论持续了数个小时，每个人都积极地发表着自己的看法，为新生秘境的开发权分配和开发方式出谋划策。虽然观点不同，有时甚至争论得面红耳赤，但大家的目的都是为了炎蝠会能够更好地开发这个新生秘境，实现共同的发展和繁荣。
随着时间的推移，一些初步的共识逐渐形成。大家开始整理讨论的结果，准备制定详细的方案和计划。
当会议结束时，会议室里虽然充满了疲惫，但每个人的眼神中都闪烁着希望和决心。他们知道，这只是一个开始，接下来还有更多的工作要做，但他们坚信，通过共同的努力，一定能够成功开发这个新生秘境，为炎蝠会带来新的机遇和辉煌。
