第1362章 曼联薪资体系（1/2）

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第1362章 曼联薪资体系

“爱彼迎发展的怎么样了？”

提到这个，陈静怡来了精神。

“目前我们在英语市场已经有了380万注册用户，注册房源信息超过8.6万套。

我们计划下个月推出法语版和德语版。”

徐良微微点头。

这个发展速度还在他的预料之内。

所有徐氏旗下的互联网网站，都会在昆仑智能手机出场的时候，直接预装。

这无疑节省了大量的宣发费用。

比起同类型的网站领先太多了。

“一切顺利的话，爱彼迎今年的注册用户能突破600万。”

她俏脸上洋溢着乐观。

一开始的时候，她对徐良的创业计划书还有一定的疑虑。

但现在伴随着网站发展，营收模式的明晰，爱彼迎的前景越发明朗。

她也越来越有信心了。

“亲爱的，我打算让爱彼迎开启一轮募资。”

“公司缺钱了吗？”

“还没有。不过根据我们内部预估，现有的资金储备和收入最多支持我们到年底。”

徐良颔首后，“你想要多少钱？”

“5000万美元。”

徐良：“爱彼迎的价值，现阶段还没完全体现出来。现在对外募资太亏了。这样吧，这笔钱我投了。

等将来你生了孩子。

这些股份我会转入我给你们母子成立的家族信托。”

陈静怡点了点头，她早就料到会是这样。

犹豫了一下。

“我爸爸妈妈知道了我们的事，他们想请你到家里吃饭……”

“好啊，什么时候？”

陈静怡惊喜道：“你愿意去？”

徐良笑着握住了她的玉手。

“我娶走了他们的掌上明珠，理所当然要去见一面。……这样吧，等你身体好了，我们约个时间去吧。

否则我怕你父母揍我。”

“嗯。”

陈静怡高兴的点了点头。

十八岁的小姑娘就是比较容易满足。

……

砰……

足球疾如流星，闪电般划破天空，眼看要飞出球场的时候才缓缓坠落。

“boss，如果您来踢球的话，一定是一位超级球星。”

大卫·吉尔赞叹道。

虽然中间有一定拍马屁的成分，但也是真话。

大老板的粗壮的大腿，曼联旗下那么多球员，没一个能比得上。

力量上更是惊人。

随便一脚就能从后场到前场。

大老板脑子也不差。

好好练练，绝对球星苗子。

“球星就算了，这辈子是没机会喽。”徐良笑着摇了摇头。

“门德斯那边谈的怎么样了？”

“他还是坚持之前的意见，除非我们答应把c罗的周薪加到15万英镑，否则他们将离开曼联加盟皇马。”

“亚历克斯的意见呢？”

“他希望留下克里斯蒂亚诺，后者是曼联最有实力的球员，也是曼联的招牌。

留下他，能保证曼联在欧洲足坛的竞争力。”

徐良微微颔首，“你有什么想法？”

“我也希望能留下克里斯蒂亚诺。

原因有三个。

第一，集团现在的财务很健康，能承担球员们的高工资。

第二，曼联体育集团的核心就是曼联的成绩。

而曼联想要维持住现在全球最有价值足球体育俱乐部的声誉，要跟皇马竞争。

就必须拥有足够优秀的球员。

而顶尖的球员，既能提升球队的战技，也能提升球队的品牌。

比如皇马的巨星计划。

虽然在成绩上不突出，却极大的提升了皇马在全球的声誉，带来了巨量的商业收入。

第三，曼联周边业务越来越多。

优秀的俱乐部成绩，能提升周边业务的收入。”

徐良点了点头。

现在曼联的队内周薪，最高的就是c罗和卡卡。

两人都拿着12万英镑的周薪。

接下来费迪南德11万周薪。

莫德里奇、鲁尼、特维斯9万英镑周薪。

吉格斯、维迪奇、卡里克等都在56万英镑左右。

奥谢、弗莱彻、朴智星等周薪都在23万英镑左右。

也就是说。

在曼联内部，主力基本都在5万英镑以上，大腿、核心都在9万英镑以上，招牌球星则是12万英镑。

普通替补2万英镑以上。

这是一个很合理，也比较健康的工资体系。

但如果把c罗的周薪提升到15万英镑。

其他人肯定也要跟着提。

曼联的薪资支出起码要提升25%，甚至是30%。

“既然你们都觉得要留人，那就提薪吧。不过别答应的太痛快，多谈一谈。

如果门德斯坚持，那就合同签五年，附加合同延长条款。

另外，违约金提升到2亿英镑。”

虽然国际足联规定球员的合同年限最多为五年，但很多豪门球队为了保护自己的利益，也会要求大价钱买来的球员签延长条款。

也就是说，五年合同结束后，还可以续约13年。