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“办法是好办法，但是制衣一厂和二厂那面可能不好谈。”
“这个是应该的，第一次一定会拒绝我们，毕竟大哥变三弟了，心有不忿嘛。但是我们的诚意要表现出来，并且同时联系周围的生产队进行合作，只要我们成功的外包出去一部分，他们就该着急了，形势比人强，就不信他们不低头，面子哪有里子重要啊。”
陆婉婉赞同的点了点头，“只要我们能成功的吃下订单，主次转换，他们就只能被动联系我们，在吃亏的基础上请求合作。”
“就是这样，并且他们也不算吃亏，顶多就是挣得少了一点。”
王一茗突然想起了另一个点子，
“对了领导，还有个办法。”
“什么？”
“我们还可以和部队进行合作啊，这样还能再打出一波名头来。”
陆婉婉提了兴趣，“你继续说。”
“部队有很多没有工作的军嫂，也会有受伤退伍没有去处的士兵，他们也都没有岗位。我们可以在部队组建一个临时厂房，由部队的领导出面选择一批人员和我们达成合作，我相信这些军嫂和因伤退伍的士兵们一定不会给部队抹黑，产品质量上会更有保障。
正所谓军民鱼水情，我们及时解决的厂内遇到的订单问题，也帮他们成功获得了工作岗位，并且只要以后的订单不减少，制衣厂和部队的合作就不会断。”
“有道理，你和我去找熊厂长。”
“啊，我不去不行吗？”
“不行，你太能说了。”
……就当是领导真诚的夸奖吧。
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【厂长办公室】
熊厂长听完计划后，很满意这个方案，只不过他纠结的点是……
“如果我去找制衣一厂和制衣二厂谈这个事情，他们会不会觉得我在羞辱他们啊。”
？？？这是你一个厂长应该关心的问题吗？？？
王一茗都觉得神奇了，办法都喂到嘴了，还怕自己吃了别人会不开心，咋想的呢。
“厂长，我觉得这并不是一个问题，首先我们并没有羞辱他们的想法，只不过我们在发展自身的过程中，无意的收走了他们部分的订单，导致他们的生产速度减缓了，这是一个良性的竞争过程，物竞天择，适者生存嘛，就像之前他们也没有因为占据市场的多数份额而感到不安和羞愧一样。”
熊厂长突然不心虚了，“有点道理，你再说说。”
“其次，我们厂的效益好了，还能想着拉一把兄弟厂子，这是我们的善良，您主动去和制衣一厂和制衣二厂沟通，也是先一步释放出握手言和的信号，不管他们怎么想，反正我们的态度在这里，如果他们同意，那我们就携手合作，互助共赢。如果他们不同意，那我们正好发展其他的合作方，后期他们也不会说我们一朝得意，就忘记了兄弟单位，不落话柄和埋怨。”
“还有吗？”熊厂长听着听着就开心了。
“还有就是现在我们厂发展起来了，这个就是机遇，抓住机遇迎接挑战，迎难而上排除万难，所以我们要带动一切可发展的力量，最快速度的把我们厂的口碑打出去，所以就是下一步计划。”
“快说。”
“我们可以和部队进行合作。”
“把衣服卖给部队？”熊厂长一下子就清醒了，突然感觉面前这人有点不靠谱。
“不是卖衣服，是我们可以和部队进行合作，建立临时厂房，由部队的军嫂和退伍暂时不好安置的士兵组成，既提高了订单的完成量，也更加明确的树立起我们厂的口碑，制衣三厂强促合作，推进军民云水情，共进步，求发展。”
熊厂长是部队退伍回来的转业军人，也是因伤退伍，他是干部还有去处，但是那些普通士兵真的就只有一部分安家费，以后的日子很难，听到王一茗的这个建议，他第一时间就想给自己的老领导打电话，和他说，他给兄弟们谋了一条出路。
“好好好，就按照你说的办，我现在就打电话，王一茗同志是吧，我必须记你一功。”
“谢谢厂长。”
王一茗松了一口气，这下子他的分成稳妥了。
叭叭完之后，陆婉婉带着王一茗回到了副厂长办公室。
