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过了元宵节，江晚宁也要上班了。
江雅下半年才上学，没有人看护，只好跟着她一起去上班。
到了工厂，她便开始的一系列改革。
首先是对留下来的工人进行工资改革，在提高目前工资水平的基础上，还增加的绩效工资。
过去是大锅饭，只要一个岗位，干多干少都是一样的工资，以后是按照多劳多得的原则，谁做得好做得多，就能拿到更多的绩效工资，势必提高大家的工作积极性。
另外，工厂以前是别人下单要什么，厂里就生产什么，以后要改走中高端精品路线，生产自己设计的衣服，形成品牌。
至于设计稿，她一下就拿出了最时髦的最前卫的设计稿二百份，招聘一个设计团队，以她的设计稿为蓝本，设计同类型的衣服款式，男装就叫七喜，女装就叫纪凡雅。
厂里还要成立专门的销售团队，通过在电视机、报纸上投送广告的方式，打开服装的知名度，然后往全国各大城市铺货。
推广的广告要用明星来制作，男装就用武打明星陈龙，女装就用巩丽丽。
说实话，一开始李明心里对这些改革也很忐忑，毕竟是真金白银的投入啊。
不光要投入大量人力物力对职工进行再培养，还要花钱招聘设计师。
投放广告也是一笔不小的投入，光请陈龙就要十万块，如果效果不好的话，钱都要打水漂。
没想到，不到两个月，广告一投入，厂里的订单就像雪片一样飞来。
那些衣服全都是港台明星才能穿的，大陆这边都没有相同的款式，七喜和纪凡雅的品牌服饰一经面世，就受到了广大职业男性，女性的喜爱。
尤其是女装，从年满十八到四十多岁，都以拥有一件纪凡雅的衣服而骄傲。
这些衣服款式好，质量优，价格并不便宜，有的一件就要一二百块钱，但高昂的价格，并没有浇灭大家拥有一件这种衣服的热情。
衣服很快在全国风靡。
工厂的订单已经排到几个月后，还需要不停招人买机器，加快生产。
每天，从工厂发出的货车就有十几辆，都是给各处送订单的。
半年后，服装厂就实现了净利润两千万元。
这是李明之前想都不敢想的一个数字。
这些钱，他们拿出一部分用于购买机器扩大再生产，还将生产和销售分开，分别成立公司，收购了一家纺织厂，形成了产业集群，成立凤凰集团。
李明任董事长，江晚宁任总经理。
出于对江晚宁的信任，集团公司由江晚宁掌舵，负责公司一切事务。
她的第一笔分红拿到了四百万，因为她的突出贡献，占股比例也提高到了百分之三十。
集团公司成立后不久，为了吸引更多人合作商，公司还召开了行业酒会，邀请同行业的公司，还有经销商来参加。
江晚宁面对各界名流，应对自如，俨然一副女企业家的风范。
江雅每天跟在母亲身边，每天耳濡目染，举手投足间也是落落大方。
还有两个月就该上学了，江晚宁已经为她找好学校，相信她能很快适应。
就在她举着酒杯，在酒会中穿梭，被大家簇拥着的时候，何旭火急火燎跑过来，在她耳边低语道：
“江姐，叶书记出事了，翁玲实名举报他中饱私囊，已经被上级纪委带走了。”
