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深吸一口气，纪杨将注意力放回到现实问题上。
他看向刘晨和王瀚，问道：“你俩呢？怎么说？”
“我……”
王瀚刚要表态，被刘晨打断：“我不会去。”
刘晨傲娇地一甩脑袋出了宿舍。
“你去干啥？”
“招聘会！”
纪杨耸耸肩，来日方长。
王瀚看着刘晨离去的背影，挠了挠头，有些犹豫地对纪杨道：“老二，我其实挺想跟着你干的，一是为兄弟情谊，二是你待遇确实还行，可刚才刘晨说的不是没有道理……我……那个……”
纪杨笑了笑：“老大别纠结，刘晨心思活泛，别管他，你和陈亦飞都来我这儿，咱们一起把公司做大做强。”
王瀚垂着的脑袋，猛地抬起，仿佛下定某种决心：“行，咱们一起做大做强，创辉煌！”
陈亦飞提交完订单后将手机揣回兜，热血上涌：“咱们要做京海第二个强盛集团！”
“没错，强盛！”
敲定后两人入职后，纪杨开始着手入职合同。
既然成立公司，一切都要按照正规流程，符合法律法规。
他先掏出以前实习时签的合同看了看，不由眉头深锁。
有些条款不合适，比如工资日结，还有就是条款模糊，公司可以随时裁掉。
纪杨果断放弃。
之后又在网上找劳动合同模板，没一会儿眉头又皱了起来。
“没有明确说明工作地点、工作时间，试用期居然六个月，还要打八折，还有工作期限是固定日期……”
屎里掏金，
下场就是金没掏到，还搞的一身味儿。
他只能找个相对来说比较合理的模板，至少他一眼看下来没发现合同中出现太多坑。
随后从书架上抽一本红皮书——《劳动法》。
纪杨法神法学学霸，开始对着模板修修补补。
“试用期打对折？”
“我能辨识人才，完全没必要，全薪。”
“固定工作期限？”
纪杨直接改为无固定工作期限。
除非出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，没有明确的终止日期，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。
许多含糊不清的条款在他执笔下均变得完善起来。
他之所以这么做，其实也是给自己上层保险。
公司可以亏损，但不能破产。
员工工资得有上限，但是福利方面他可以设置比较宽的自由度。
比如项目完成后，如果剩余系统资金过多，它可以按照制定的标准发放福利。
还有就是合法性，公司一切行为都要符合法律条文，包括劳动法。
合同看似保证的是员工利益，实则公司才是最大受益者。
运行起来能免去许多后顾之忧。
恶意举报、劳动仲裁、同行背刺……
做好一切，纪杨没有立即出去打印劳动合同，而是在网上找了个付费律师咨询一番。
“合同问题不大，有问题的地方帮你圈出来了……不过说实话，你这样的合同很少见，怎么形容呢？打个比方，就是大家都在河边走，只有你宁愿绕远路，也不愿走河边。”
“哈哈，辛苦张律师，谬赞了。”
确保合同没有问题后，纪杨关上电脑，天色已晚，打印店早就关门了。
第二天天刚亮。
纪杨关上闹钟，洗漱完后风风火火冲进校门口的打印店。
