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“神龙见首不见尾，今天终于是见到活人了，这份气度，我感觉都赶得上国家领导人了。”
“那边那个是刘总的夫人吧，好漂亮啊，怎么会保养的那么好，跟刘总看起来还真是天造地设的一对。”
菲利克斯的员工都很激动，很多新员工都是好奇的盯着刘森和孟欣打量个不停，尤其是一帮年轻的小姑娘，看着刘森的双眼中更是在泛光芒。
所有人看着刘森脸上都是带着感激，这个福利制度简直不要太好，就算是一直被称为铁饭碗的G企，也没有这样的福利啊。
甚至，一些离职的都有点后悔，打听能不能回来。
刘森宣布：
“下面我宣布，菲利克斯公司之友基金成立！”
刘森和孟欣等人一起进行了剪彩仪式，整个大厅中掌声雷动。
刘森说道：
“菲利克斯所有的员工，在这里我先说一声抱歉，我恐怕是国内最不称职的老板了。公司成立这么多年，一直都是飞经理在打理，再次我提议，大家给飞经理热泪的掌声，感谢他这么多年对菲利克斯的付出。”
飞仙客脸上没有太多的表示，心中却是很感激，刘森这是在所有媒体和公司员工面前给足了他面子。
刘森继续说道：
“我很高兴能够看到菲利克斯今天的局面，公司发展的更好了，我也希望我的员工更好。
我和飞经理沟通了很多的问题，现在国内经济发展的更好了，人均工资也更高了，但由于现在的教育、医疗、生活等等方面消费，成本比以前也更贵了。
相对而言，我们的福利待遇问题，有点滞后。
作为上市公司的话，想要增加员工的福利待遇开支的话，则是会响应减少股东的利润、分红，中小股东肯定不满意。
我琢磨了一下，决定不用公司财务负担这笔成本，而是拿每年的分红给我的现金，注入专项基金，来执行改善员工福利待遇的问题。
如此一来，也就不存在所谓的阻力了。”
刘森继续说道：
“一个公司，如果只是压榨员工的精力和时间，那将是毫无出息的。
我的员工，我希望是能开心的上班，把菲利克斯当成自己的第二个家，在此，我可以给大家做出一个保证，我个人通过公司经营获得的收益，未来主要用途，都是用来改善我们员工的福利待遇问题，这些是我个人通过公司成长吃到的红利，拿出来回馈员工，我个人觉得是最正确的资金使用方式。
今后，随着公司分红的钱，积累的越来越多，能给员工提供的待遇也是越来越好。同样的，我也欢迎因为除公司之外的问题离职的员工，能够重新回到菲利克斯这个大家庭中。”
刘森说道：
“虽然我本人经常消失，但在大家需要的时候，我一定会出现。”
下面一片掌声雷动，不少女员工更是眼睛含泪，她们能够真正的感受到这个福利的份量，多少年来都困扰他们的问题，被刘森解决了。
后方很多员工都是喊叫了起来，手中还举着自己制作的牌子。
“老板万岁！”
一名刚入职的女员工喊叫：
