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马瑞华，男，1980年10月出生，硕士研究生毕业，拟任甘宁高新科技园开发区管委会主任，正科级，原任肃州省科学技术厅三级主任科员。
马瑞华在科技厅工作期间，参与了多个科研项目的管理和推广，对科技创新有着深刻的理解和实践经验。他不仅在科研项目管理方面表现出色，还积极投身于科技成果转化的实际操作中。
例如，在一个关于新能源汽车电池技术的项目中，马瑞华不仅负责协调科研团队与企业的合作，还亲自参与了技术的优化和市场推广策略的制定。在
面试中，他提出了利用高新技术改造传统产业的思路，并展示了自己在项目管理和团队协作方面的卓越能力。
他强调，通过科技创新，可以有效提升传统产业的生产效率和产品附加值，从而推动整个区域经济的转型升级。
郝新国，男，1974年5月出生，大学本科毕业，拟任甘宁高新科技园开发区管委会副主任，副科级，原任肃北巿工信局四级主任科员。
郝新国在工信局任职期间，主要负责工业企业的监管和服务工作，积累了丰富的行业知识和管理经验。他深入了解了不同行业的特点和需求，为企业提供了切实可行的政策指导和市场分析。
在面试中，他强调了自己对园区内企业发展的支持和帮助，以及如何通过政策引导和资源整合，促进企业创新和升级。
郝新国提出，通过建立企业服务平台，可以为企业提供一站式解决方案，包括技术咨询、市场拓展、人才引进等，从而降低企业的运营成本，提高整体竞争力。
田云龙，男，1982年5月出生，大学本科毕业，拟任甘宁高新科技园开发区管委会副主任，副科级，原任甘宁县政府办公室秘书科副科长（四级主任科员）。
田云龙在政府办公室工作期间，参与了多项政府项目的策划和执行，具备出色的组织协调能力和文书处理能力。
他负责的项目中，有一个关于提升城市基础设施的项目，他不仅协调了多个部门的合作，还创新性地引入了ppp模式，成功吸引了社会资本的参与。
在面试中，他展示了自己对园区行政管理和服务优化的独到见解，以及如何通过提高行政效率来促进园区的整体发展。
田云龙认为，优化行政流程、简化审批手续，是提升园区吸引力和竞争力的关键。他提出，通过建立电子政务系统，可以实现信息共享和透明化管理，进一步提高工作效率和服务质量。
经过一系列紧张而有序的选拔流程，甘宁高新科技园主要领导的选拔工作圆满结束。新任领导的上任，为甘宁高新科技园带来了新的希望和活力，也为甘宁县的未来发展奠定了坚实的基础。
他们将携手合作，共同推动园区的科技创新、产业升级和经济繁荣，为甘宁县乃至整个地区的可持续发展注入新的动力。在新的领导团队的带领下，甘宁高新科技园开发区管委会将实施一系列创新策略，以确保园区的持续发展和竞争力。
首先，管委会将重点打造一个以科技创新为核心的产业生态，通过建立产学研合作平台，促进科研成果的转化和产业化。
例如，他们计划与本地大学和研究机构建立紧密的伙伴关系，共同开发新技术和产品。此外，他们还将举办定期的科技交流活动，邀请国内外的专家学者分享最新的科研成果和行业趋势，以此激发园区内企业的创新热情。
其次，将加强与国内外先进园区的交流合作，引进先进的管理理念和技术，提升园区的整体水平。为此，管委会将组织考察团前往硅谷、港粤等全球知名的高科技园区学习他们的成功经验，并探讨可能的合作机会。同时，他们也将邀请这些园区的管理者和企业家来甘宁高新科技园进行交流和指导，帮助园区内的企业拓宽视野，提升管理水平。
此外，管委会将注重人才的培养和引进，通过建立人才激励机制和提供良好的工作环境，吸引和留住高层次人才。
他们计划推出一系列优惠政策，比如提供住房补贴、子女教育支持等，以吸引国内外的优秀科研人员和管理人才。
同时，他们还将与高校合作，设立专项奖学金和实习项目，培养本地的科技人才，为园区的长远发展储备人力资源。
同时，将加大对中小企业的扶持力度，通过提供财税优惠、融资支持等措施，激发企业的创新活力和市场竞争力。管委会将设立专项基金，为有潜力的中小企业提供低息贷款和风险投资，帮助他们渡过创业初期的难关。
此外，他们还将提供免费的市场分析、法律咨询等服务，帮助中小企业更好地了解市场动态，规避经营风险。
在环境保护方面，新任领导团队将推行绿色发展理念，确保园区的可持续发展。这包括实施严格的环保标准，推广清洁能源使用，以及建立环境监测和预警系统，确保园区的生态环境得到有效保护。
他们将投资建设污水处理厂和固废处理中心，减少工业废水和废弃物对环境的影响。同时，他们还将鼓励企业使用太阳能、风能等可再生能源，减少对化石燃料的依赖。
最后，管委会将强化服务意识，提高行政效能，简化办事流程，为园区企业提供高效、便捷的服务。他们将推行“一站式”服务模式，让企业在同一地点就能完成所有行政手续，大大节省时间和成本。
此外，他们还将建立在线服务平台，企业可以通过网络提交申请、查询政策信息，实现无纸化办公，提高工作效率。
通过这些措施，甘宁高新科技园开发区管委会将为甘宁县乃至更广泛区域的经济社会发展作出积极贡献。
他们期望通过这些创新策略，将甘宁高新科技园打造成为区域内的科技创新中心，吸引更多的投资，创造更多的就业机会，推动地方经济的转型升级。同时，新任领导团队将注重园区内企业的社会责任和可持续发展，鼓励企业采取环保措施，减少生产过程中的碳排放。
他们计划引入绿色供应链管理，促使企业从原材料采购到产品制造的每一个环节都符合环保标准。此外，管委会将与环保组织合作，定期举办环保知识培训和绿色生产竞赛，提高企业员工的环保意识，共同打造绿色、和谐的园区环境。
