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走的是技术员的路线，中专生实习都是技术员16级。
如果9月份转正，也只是15级每个月42块5。
大学生转正也只是拿13级的工资，每个月55块钱。
“管理局的领导考虑到你发明了多个电器，生产出来之后都销售到老毛子那边，你的贡献都看在眼里，所以经过讨论，破格提升让你暂时代理技术科副科长，级别也给你提了一大截。”
78块钱已经不少了，向前进对这个很满足。
自己还年轻有的是机会，继续往上走。
“感谢领导对我的信任，我一定会在新的岗位上尽心尽力，为了国家的建设添砖添瓦贡献自己的一份力量。”
潘厂长满意的点点头，然后说：“你之前一直都是实习，从下个月开始也就转正，技术上对你进行综合评定，暂定为13级技术员。”
现在对他的评定是两个方面，行政级别是因为担任代理的技术科副科长。
这个级别只是在汽车厂里面获得了认可，如果要调到其他单位就有可能不认可他的这个级别。
因为他本身是技术员虽然是电工，但是有了发明电器的加成。
所以管理局对他的技术等级进行了评定。
由转正后的15级提升到13级，成为了13级技术员。
大学生转正之后的等级是一样的。
一个人的技术等级和职业能力，单位是可以直接进行评定的。
不需要考核，只要经过日常的表现获得重大的突出贡献就可以。
这个13级技术等级，就相当于技术资格，会颁发证书，即使调出单位也会获得认可。
也就是说向前进，凭借中专生毕业的身份获得了相当于大学生的水平。
“谢谢领导。”
“不用谢我，我给你写个条子，你去人事科走手续吧。”
向前进拿着条子来到了人事科，先对他的档案进行了修正。
暂时还没有拿到技术证书，不过并不耽误他从下个月开始享受该有的福利待遇。
巧合的是负责接待给他办手续的是之前向他道歉的那名同事。
看着手里的条子，他心中很是复杂。
得罪了人事科科长的向前进，眼下竟然成了分厂的技术科副科长，虽然是代理的，但是也是个科长呀！
而且一个中专生转正竟然享受了大学生转正的级别，还享受行政19级的待遇。
行政19级工资是78元，比大学生转正的55元多23元。
78元都相当于普通工人两个月的工资了。
眼前的向前进还只有18岁多，如果不出意外，以后在厂里的前途不可限量。
从人事科出来，又来到了财务科，变更了工资待遇，然后去了后勤科。
职务的晋升之后有一些福利待遇，有一套夏季常服，一套秋季常服还有一件冬天的棉衣，其他的还有一些办公用品，生活用品发放。
这些就是大厂子的福利了，厂子人数越多，福利待遇越好。
正领着东西，广播站又响了起来：
“各位领导，各位工友：原七车间班长技术员向前进同志，现在调任分厂技术科，代理担任技术科副科长...”
所有听到这个消息的工人都愣了，向前进只有18岁呀，这就成为副科长了?
虽然很多人有这个猜测，但是当真的听到这项任命的时候，都还是一副不敢相信的表情.
