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			     “说。”
 “我感觉我们差一个部门啊。”
 “哈哈,李四,你长进倒是不小。”
 黄昊知道李四说的是什么部门。
 这世上任何一个成熟的组织,制度都离不开六部制度。
 六部制度即礼部、刑部、吏部、户部、工部和兵部。
 组织的礼部是立规矩,无规矩不成方圆。
 黄昊就是兽巢的规矩,也就是礼部。
 刑部,掌奖罚,也是由黄昊说了算。
 吏部,也就是兽巢的人事部。
 户部,就是兽巢的销售部,负责赚银子,给其它部门提供钱财。
 采购部应该也算是户部。
 工部,研发部、打铁大队和生产部都属于工部。
 户部赚取的银子给工部用,工部在钱财的加持下升级产品。
 产品升级后再反过来带动户部赚取银子。
 如此,一个组织的运作就进入了良性循环。
 所以,工部和户部体现的是一个组织的核心竞争力,是重中之重。
 而李四所说的“差了一个部门”是什么部门,就已经呼之欲出了。
 那就是兵部。
 兵部是保护组织的武装力量。
 就算你的组织发展得再好。
 没有武装力量,也只会被他人觊觎。
 “差的部门暂时搁置,现在还不是时候。”
 突兀地暗中培养武装力量,风险太大。
 黄昊现在需要的,是一个掩护。
 “好了,各位还有什么要补充的?”
 集思广益,才是一个组织良好发展的态势。
 黄昊不能永远一个人顾全大局。
 没人说话,个个都觉得黄昊安排得很好。
 黄昊无奈,现在他的小弟们还没成长起来。
 “行吧,你们再去熟悉一下环境。”
 “狂铁和研发部的留一下。”
 闻言,众人皆行礼告退。
 待人走得只剩狂铁和严无休时,黄昊从怀中掏出了两张图纸。
 严无休就是研发部的部长,一个快五十岁的老头。
 在这个封建大于天的社会,他偏偏就有一种为创新而死的精神。
 痴迷探索一生,他的精神,连黄昊都不得不佩服。